When your work is too tough, it's i

When your work is too tough, it's important to let someone know ASAP. You're only setting yourself up for failure if you don't take steps to catch up! And besides, it's not uncommon for interns to feel unprepared, as interns replace entry-level positions at many companies.

Before you bug your boss with every minor question, do your homework. Research your question online, check any manual or guides you were given by the company, and ask other interns if they know how to solve the problem. If it's a matter of learning a new skill, check out a book on the subject or see if you can find step-by-step guides online. If you've done all these things and you're still lost, it's time to talk to your boss.

“Don't hesitate to ask for clarification when you don't understand something or ask to slow the pace a bit. Oftentimes, interns are afraid to speak up because they believe they will be judged harshly for not being able to keep up or they are afraid they will not appear smart. Sometimes you have to remind your supervisors that this is new territory for you. They are on autopilot a lot of the time. A gentle request for a little more direction often helps,” said Jones.

Try out the following script with your boss next time you feel stuck: “I'm having trouble understanding the last assignment you gave me. Is there a convenient time for you to go over it with me?” Come prepared for your meeting with a list of specific questions and take notes on what your boss says. Those small details will show your boss that you're serious about getting the job done well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่องานของคุณเป็นเรื่องที่ยากเกินไป มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้บุคคลอื่นทราบโดยเร็ว คุณเพียงตั้งตัวเองขึ้นสำหรับความล้มเหลวถ้าคุณไม่ดำเนินการให้ทัน และนอกจากนี้ มันก็ไม่แปลกสำหรับฝึกหัดคนรู้สึกโพแทสเซียม เป็นที่ฝึกหัดคนแทนตำแหน่งรายการระดับที่หลายบริษัทก่อนที่คุณ bug เจ้านายของคุณ มีคำถามเล็กน้อย ทำการบ้าน คำถามวิจัย ตรวจสอบคู่มือหรือคำแนะนำที่คุณได้รับจากบริษัทใด ๆ และขอให้ฝึกหัดคนอื่น ๆ ถ้า พวกเขารู้วิธีการแก้ปัญหา ถ้ามันเป็นเรื่องของการเรียนรู้ทักษะใหม่ ตรวจสอบหนังสือในเรื่อง หรือดูว่า คุณสามารถหาคำแนะนำทีละขั้นตอนออนไลน์ ถ้าคุณได้ทำสิ่งเหล่านี้ และคุณยังคงหายไป ถึงเวลาต้องพูดคุยกับเจ้านายของคุณ"อย่าลังเลที่จะขอชี้แจงเมื่อคุณไม่เข้าใจบางอย่าง หรือถามช้าจังหวะบิต บ่อยครั้ง ฝึกหัดคนจะกลัวที่จะพูดขึ้น เพราะพวกเขาเชื่อว่า พวกเขาจะตัดสินอย่างรุนแรงสำหรับการจะเก็บ หรือจะกลัวพวกเขาจะไม่ปรากฏสมาร์ท บางครั้งคุณต้องเตือนผู้บังคับบัญชาของคุณว่า เป็นดินแดนใหม่สำหรับคุณ พวกเขาอยู่ในหม้อแปลงไฟฟ้าเป็นจำนวนมากเวลา ขออ่อนโยนเล็กน้อยทิศทางมักจะเพิ่มเติมช่วย โจนส์กล่าวลองใช้สคริปต์ต่อไปนี้กับเจ้านายของคุณครั้งต่อไปที่คุณรู้สึกติด: "ฉันมีปัญหาในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการกำหนดครั้งสุดท้ายที่คุณให้ฉัน มีเวลาสะดวกสำหรับคุณที่จะไปมันกับผม" เตรียมพร้อมเพื่อการประชุมของคุณด้วยรายการคำถามที่เฉพาะเจาะจง และจดบันทึกในสิ่งที่เจ้านายของคุณพูด รายละเอียดเล็กน้อยเหล่านั้นจะแสดงเจ้านายของคุณว่า คุณจริงจังเกี่ยวกับการรับงานทำที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่องานของคุณเป็นเรื่องที่ยากเกินไปก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะให้คนรู้ว่าเร็วที่สุด คุณกำลังตั้งเพียงตัวเองขึ้นสำหรับความล้มเหลวถ้าคุณไม่ทำตามขั้นตอนที่จะจับขึ้น! และนอกจากนี้ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับการฝึกงานที่จะรู้สึกไม่ได้เตรียมตัวไว้เช่นฝึกงานแทนที่ตำแหน่งรายการระดับที่หลาย บริษัท . ก่อนที่คุณจะข้อผิดพลาดเจ้านายของคุณด้วยคำถามเล็ก ๆ น้อย ๆ ทุกคนทำบ้านของคุณ วิจัยคำถามของคุณออนไลน์ตรวจสอบคู่มือหรือคำแนะนำที่คุณได้รับจาก บริษัท และขอฝึกงานอื่น ๆ หากพวกเขารู้วิธีที่จะแก้ปัญหา ถ้ามันเป็นเรื่องของการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ให้ตรวจสอบหนังสือเกี่ยวกับเรื่องหรือดูว่าคุณสามารถหาคำแนะนำขั้นตอนโดยขั้นตอนออนไลน์ ถ้าคุณได้ทำสิ่งเหล่านี้และคุณยังคงหายไปก็ถึงเวลาที่จะพูดคุยกับเจ้านายของคุณ. "อย่าลังเลที่จะขอชี้แจงเมื่อคุณไม่เข้าใจอะไรบางอย่างหรือขอให้ก้าวช้านิด บ่อยครั้งที่ฝึกงานจะกลัวที่จะพูดขึ้นเพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจะได้รับการตัดสินอย่างรุนแรงเพื่อที่จะไม่สามารถที่จะให้ขึ้นหรือพวกเขาจะกลัวพวกเขาจะไม่ปรากฏสมาร์ท บางครั้งคุณต้องเตือนผู้บังคับบัญชาของคุณว่านี่คือดินแดนใหม่สำหรับคุณ พวกเขาอยู่ในหม้อแปลงไฟฟ้าจำนวนมากของเวลา ขออ่อนโยนสำหรับทิศทางน้อยมากมักจะช่วยให้ "กล่าวว่าโจนส์. ลองใช้สคริปต์ต่อไปนี้กับเจ้านายของคุณในครั้งต่อไปที่คุณรู้สึกติดอยู่:" ฉันมีปัญหาในการทำความเข้าใจที่ได้รับมอบหมายสุดท้ายที่คุณให้ฉัน มีเวลาที่สะดวกสำหรับคุณที่จะไปกว่านั้นกับผมได้ไหม "มาเตรียมไว้สำหรับการประชุมของคุณกับรายการของคำถามที่เฉพาะเจาะจงและจดบันทึกในสิ่งที่เจ้านายของคุณบอกว่า รายละเอียดเล็ก ๆ เหล่านั้นจะแสดงให้เจ้านายของคุณว่าคุณร้ายแรงเกี่ยวกับการรับงานทำที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อคุณทำงานด้วยยาก มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้คนอื่นรู้โดยเร็วที่สุด คุณจะตั้งตัวเองขึ้นสำหรับความล้มเหลวถ้าคุณไม่ใช้ขั้นตอนที่จะจับขึ้น และอีกอย่าง มันก็ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับเด็กฝึกงานที่จะรู้สึกไม่ได้เตรียมตัวไว้เป็นอินเทิร์นแทนตำแหน่งรายการระดับที่หลายบริษัทก่อนที่คุณบั๊กเจ้านายของคุณกับทุกเล็กน้อยถาม ทำการบ้านของคุณ ตั้งคำถามวิจัยออนไลน์ของคุณ ตรวจสอบคู่มือหรือคู่มือใด ๆที่คุณได้รับจากบริษัท และขอให้แพทย์อื่น ๆถ้าพวกเขารู้วิธีการแก้ปัญหา ถ้ามันเป็นเรื่องของการเรียนรู้ทักษะใหม่ ตรวจสอบหนังสือที่เกี่ยวกับเรื่อง หรือดูว่าคุณสามารถค้นหาทีละขั้นตอนคู่มือออนไลน์ ถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด และคุณก็ยังแพ้ เวลาที่จะพูดกับเจ้านายของคุณ" อย่าลังเลที่จะขอชี้แจงเมื่อคุณไม่เข้าใจอะไร หรือถามช้าจังหวะนิดหน่อย บ่อยครั้งที่แพทย์จะกลัวที่จะพูดออกมา เพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจะได้รับการตัดสินอย่างรุนแรงที่ไม่สามารถให้ขึ้นหรือพวกเขาจะกลัวพวกเขาจะไม่ปรากฏสมาร์ท บางครั้งคุณต้องให้หัวหน้างานของคุณว่าเป็นดินแดนใหม่สำหรับคุณ พวกเขาเป็นอัตโนมัติมากของเวลา คำขอร้องอ่อนโยนสำหรับทิศทางเล็กน้อย บ่อย ช่วยให้ " กล่าวว่า โจนส์ลองใช้สคริปต์ต่อไปนี้กับเจ้านายของคุณครั้งต่อไปคุณรู้สึกติดอยู่ : " ผมมีปัญหาเรื่องความเข้าใจ สุดท้ายงานที่เธอให้ฉัน มีเวลาที่สะดวกสำหรับคุณที่จะไปมันกับผม " มาเตรียมไว้สำหรับการประชุมของคุณกับรายการของคำถามที่เฉพาะเจาะจงและจดบันทึกในสิ่งที่เจ้านายพูด รายละเอียดเล็ก ๆเหล่านั้นจะแสดงเจ้านายของคุณที่คุณร้ายแรงเกี่ยวกับการรับงานด้วย