TasK 1. Organizational Readiness ob

TasK 1. Organizational Readiness

objective: provide objective assessment of the company's preparedness to in international business activity.

outcomes: A list of firm strengths and weaknesses, regarding international business, and recommendations for resolving deficiencies that hinder achieving company goals.

criteria: Relevant financial and tangible resources; relevant skills and competencies, senior management commitment and motivation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานที่ 1 ความพร้อมองค์กร วัตถุประสงค์: ให้การประเมินเตรียมความพร้อมของบริษัทเพื่อวัตถุประสงค์ในกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศ ผลลัพธ์: รายการของบริษัทจุดแข็งและจุดอ่อน เกี่ยวกับธุรกิจระหว่างประเทศ และคำแนะนำสำหรับการแก้ไขข้อบกพร่องที่ขัดขวางเป้าหมายของบริษัทประสบความสำเร็จ เงื่อนไข: ทรัพยากรที่เกี่ยวข้องทางการเงิน และจับต้องได้ เกี่ยวข้องกับทักษะ และความสามารถ ความมุ่งมั่นของผู้บริหาร และแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งาน 1. ความพร้อมขององค์การวัตถุประสงค์: ให้การประเมินวัตถุประสงค์ของการเตรียมความพร้อมของ บริษัท ที่จะในกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศ. ผลลัพธ์: รายการของจุดแข็งของ บริษัท และจุดอ่อนเกี่ยวกับธุรกิจระหว่างประเทศและข้อเสนอแนะในการแก้ไขข้อบกพร่องที่เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุเป้าหมายของ บริษัท . เกณฑ์: ที่เกี่ยวข้องทางการเงินและ ทรัพยากรที่มีตัวตน; ทักษะที่เกี่ยวข้องและความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงและแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานที่ 1 . ความพร้อมขององค์การวัตถุประสงค์ : ให้วัตถุประสงค์ของการประเมินความพร้อมของบริษัท ในกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศผลลัพธ์ : รายการของจุดแข็งและจุดอ่อนของบริษัท เกี่ยวกับธุรกิจระหว่างประเทศ และ ข้อเสนอแนะในการแก้ไขข้อบกพร่องที่ขัดขวางการบรรลุเป้าหมายของบริษัทเกณฑ์ : ทรัพยากรทางการเงินและเป็นรูปธรรมที่เกี่ยวข้อง ทักษะที่เกี่ยวข้อง และความรู้ความสามารถ ความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงและแรงจูงใจ