For all tasks in our test battery,

For all tasks in our test battery, we found main effects of
age, indicating better performance in young than in older
adults (see Table A1 in the Appendix), except for task
switching, where the effect was either in the opposite direction
(figural version) or absent (verbal version). At first
glance, this finding seems to indicate the rather counterintuitive
conclusion that executive functioning was better in
older than in young adults. Absent or reverse age effects on
switch costs, however, are a common finding in the literature
(Reimers & Maylor, 2005; Wasylyshyn, Verhaeghen, &
Sliwinski, 2011; Whitson, Karayanidis, & Michie, 2012).
One possible reason for this was suggested by Mayr (2001).
Theoretically, it is assumed that the relevant task set has to
be selected only after a task switch. Smaller switch costs are,
therefore, often interpreted as revealing increased efficiency
in task set selection in switch trials. The smaller switch costs
in older adults could, however, also reflect that older adults
have to rely on task selection not only in switch trials, but
also in repetition trials. This assumption is supported by our
finding that the age effect found in all other tasks in our test
battery favored younger adults.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานทั้งหมดของเราทดสอบแบตเตอรี่ เราพบผลกระทบหลักของอายุ การระบุประสิทธิภาพในหนุ่มสาวกว่าเก่าผู้ใหญ่ (ดูตาราง A1 ในในภาคผนวก), ยกเว้นงานสลับ ซึ่งมีผลในทิศทางตรงกันข้าม(figural รุ่น) หรือ ขาด (รุ่นวาจา) ในตอนแรกรวดเร็ว ค้นหานี้น่าจะ บ่งชี้ counterintuitive ค่อนข้างบทสรุปผู้บริหารที่ทำงานได้ดีกว่ารุ่นเก่ากว่าในผู้ใหญ่ ขาด หรือกลับรายการลักษณะพิเศษต้นทุนสลับ อย่างไรก็ตาม จะค้นหาทั่วไปในวรรณคดี(Reimers & Maylor, 2005 Wasylyshyn, Verhaeghen, &Sliwinski, 2011 Whitson, Karayanidis, & Michie, 2012)เหตุผลหนึ่งเป็นไปได้นี้ถูกแนะนำ โดย Mayr (2001)ตามหลักวิชา จะถือว่าเป็นที่ชุดงานที่เกี่ยวข้องได้เลือกหลังจากสลับงาน มีต้นทุนสลับขนาดเล็กดังนั้น มักจะแปลความหมายเป็นเปิดเผยประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นในงานตั้งค่าตัวเลือกในการทดลองสลับ ต้นทุนสลับขนาดเล็กในผู้ใหญ่อายุไม่ อย่างไรก็ตาม ยังสะท้อนถึงการที่ผู้ใหญ่รุ่นเก่าการเลือกงานไม่เพียงแต่ในการทดลองสลับ แต่นอกจากนี้ในการทดลองทำซ้ำ สนับสนุนสมมติฐานนี้ของเราค้นหาว่า ผลอายุพบในงานอื่น ๆ ทั้งหมดในการทดสอบของเราแบตเตอรี่ปลอดผู้ใหญ่วัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับงานทั้งหมดแบตเตอรี่ในการทดสอบของเราเราพบว่าผลกระทบหลักของอายุแสดงให้เห็นประสิทธิภาพที่ดีขึ้นในหนุ่มกว่าในเก่าผู้ใหญ่(ดูตาราง A1 ในภาคผนวก) ยกเว้นงานการสลับที่ผลได้ทั้งในทิศทางตรงกันข้าม(ฉบับร่าง ) หรือขาด (รุ่นวาจา) ตอนแรกได้อย่างรวดเร็ว, การค้นพบนี้น่าจะระบุค่อนข้าง counterintuitive สรุปว่าการทำงานเป็นผู้บริหารที่ดีขึ้นในที่เก่ากว่าในผู้ใหญ่วัยหนุ่มสาว ผลกระทบอายุขาดหรือกลับที่ค่าใช้จ่ายที่สวิทช์ แต่มีการค้นพบที่พบบ่อยในวรรณคดี (Reimers และ Maylor 2005; Wasylyshyn, Verhaeghen และSliwinski 2011; Whitson, Karayanidis และ Michie 2012). เหตุผลหนึ่งที่เป็นไปได้สำหรับเรื่องนี้เป็น แนะนำโดย Mayr (2001). ในทางทฤษฎีมันจะสันนิษฐานว่าชุดงานที่เกี่ยวข้องจะต้องได้รับการคัดเลือกเฉพาะหลังจากที่สวิทช์งาน ค่าใช้จ่ายที่มีขนาดเล็กจะมีสวิทช์, จึงตีความได้บ่อยเท่าที่เผยให้เห็นประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นในการเลือกงานที่ตั้งในการทดลองสวิทช์ ค่าใช้จ่ายที่มีขนาดเล็กสวิทช์ในผู้สูงอายุได้แต่ยังสะท้อนให้เห็นว่าผู้สูงอายุที่ต้องพึ่งพาการเลือกงานไม่เพียงแต่ในการทดลองสวิทช์ แต่ยังอยู่ในการทดลองซ้ำ สมมติฐานนี้ได้รับการสนับสนุนโดยเราพบว่าผลอายุที่พบในงานอื่น ๆ ในการทดสอบของเราแบตเตอรี่ที่ชื่นชอบผู้ใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับงานทั้งหมดในแบตเตอรี่ทดสอบของเรา เราพบผลหลักของ
อายุ แสดงประสิทธิภาพที่ดีขึ้นในเด็กมากกว่าในผู้ใหญ่รุ่นเก่า
( ดูจากตาราง A1 ในภาคผนวก ) ยกเว้นงาน
เปลี่ยนที่ผลเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งในทิศทางตรงกันข้าม ( ฉบับร่าง
) หรือขาด ( รุ่น 3 ) แวบแรกที่เห็น
การค้นพบนี้น่าจะระบุค่อนข้าง counterintuitive
บทสรุปผู้บริหารที่ทำหน้าที่ได้ดีใน
อายุมากกว่าในผู้ใหญ่ ขาดหรือย้อนกลับอายุต่อ
ต้นทุน สลับ แต่เป็นการทั่วไปในวรรณกรรม
( ไรเมิร์ส& maylor , 2005 ; wasylyshyn verhaeghen & , ,
sliwinski 2011 ; Whitson karayanidis & , , มิชี 2012 ) .
เหตุผลหนึ่งที่เป็นไปได้สำหรับนี้เป็นข้อเสนอแนะโดย เมเยอร์ ( 2001 ) .
ทุกคนจะถือว่างานที่เกี่ยวข้องชุดได้

ถูกเลือกหลังจากงานเปลี่ยน ค่าใช้จ่ายเปลี่ยนขนาดเล็ก ,
จึงมักจะตีความว่าเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการเลือกงานในการทดลอง
ชุดสวิตช์ ค่าใช้จ่ายเปลี่ยนขนาดเล็ก
ในผู้สูงอายุได้ อย่างไรก็ตาม ยังสะท้อนให้เห็นว่าผู้สูงอายุ
ต้องอาศัยการเลือกใช้งานไม่เพียง แต่ในการทดลองสลับ แต่
นอกจากนี้ในการทดลองซ้ำสมมติฐานนี้ได้รับการสนับสนุนโดยของเรา
การหาอายุผลที่พบในงานอื่น ๆทั้งหมดในแบตเตอรี่ทดสอบ
ของเราโปรด เด็กผู้ใหญ่