Rather than monitoring rules, behav

Rather than monitoring rules, behavior, or output, another way to control what goes on in organizations is to use normative control to shape the beliefs and values of the people who work there

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทนที่จะตรวจสอบกฎ พฤติกรรม หรือผลผลิต ควบคุมสิ่งไปในองค์กรอีกวิธีคือใช้ควบคุม normative เพื่อรูปร่างความเชื่อและค่าคนที่ทำงานมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แทนที่จะกฎการตรวจสอบพฤติกรรมหรือการส่งออกไปยังอีกวิธีควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กรคือการใช้การควบคุมกฎเกณฑ์เพื่อรูปร่างความเชื่อและค่านิยมของคนที่ทำงานที่นั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากกว่าการตรวจสอบกฎระเบียบ พฤติกรรม หรือผลผลิต อีกวิธีหนึ่งที่จะควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กร เพื่อใช้เป็นมาตรฐานในการควบคุมรูปร่าง ความเชื่อและค่านิยมของคนที่ทำงานที่นั่น