Occupational frauds are those in wh

Occupational frauds are those in which an employee, manager, officer, or owner of an organization commits fraud to the detriment of that organization. The three major types of occupational fraud are: Corruption, Asset Misappropriation, and Fraudulent Statements. The complete classification of occupational fraud, frequently referred to as the Fraud Tree, is shown below:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกอบอาชีพทุจริตเป็นผู้ที่พนักงาน ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ หรือเจ้าขององค์กรต้องยอมรับการทุจริตทำลายขององค์กร มีสามประเภทหลักของการประกอบอาชีพทุจริต: ทุจริต ยักยอกสินทรัพย์ และ งบที่หลอกลวง การจัดประเภทอาชีพทุจริต มักจะเรียกว่าแผนภูมิการทุจริต สมบูรณ์ด้านล่าง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุจริตการประกอบอาชีพเป็นผู้ที่อยู่ในที่พนักงาน, ผู้จัดการ, เจ้าหน้าที่หรือเจ้าของขององค์กรกระทำการทุจริตเพื่อความเสียหายขององค์กรว่า ทั้งสามประเภทหลักของการทุจริตการประกอบอาชีพคือการทุจริตยักยอกสินทรัพย์และงบฉ้อโกง การจัดหมวดหมู่ที่สมบูรณ์ของการทุจริตการประกอบอาชีพมักจะเรียกว่าต้นไม้ฉ้อโกงแสดงอยู่ด้านล่าง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุจริตในอาชีพเป็นผู้ที่อยู่ในที่ พนักงาน ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ หรือเจ้าขององค์กร : ฉ้อโกงเพื่อความเสียหายขององค์กร สามประเภทหลักของการฉ้อโกง : ทุจริต ยักยอกทรัพย์ ฉ้อโกง และงบ หมวดหมู่ที่สมบูรณ์ของการฉ้อโกง , มักเรียกว่าต้นฉ้อโกง ที่แสดงอยู่ด้านล่าง :