Purpose of this DocumentTexts on or

Purpose of this Document

Texts on organizational communications tend to first examine basics concepts such as "communications", "sender", "receivers", "encoders", etc. They go on to examine aspects of communications, e.g., downward, upward, body, verbal, written, formal and informal, interpersonal and group, etc. Some texts include various means to analyze effectiveness of communications. Some writers include public relations and media relations in organizational communications.
This document is geared to provide practical suggestions for nonprofit leaders and managers to ensure sufficient communications within their nonprofits and with external stakeholders. Public relations and media relations are outside the range of this document. Communications is one of those topics that tend to leave people feeling somewhat confused or sometimes bored. People get confused because communications is such a broad topic and it seems to somehow relate to everything. People who get bored assume that they've been communicating since childhood so why bring up the topic of communications. Consequently, it may be most useful in this document to start with common pitfalls in communications and then provide a range of items that can be used to enhance communications.

Note that many organizations take a deliberate, formal approach to ensuring sound communications, (both internal and external) by developing a communications plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้ข้อความบนสื่อสารองค์กรมักจะ ต้อง ตรวจสอบแนวคิดพื้นฐาน "สื่อสาร" "ผู้ส่ง" "สำหรับ" "ตัวเข้ารหัส" เป็นต้น พวกเขาไปในการตรวจสอบด้านสื่อสาร เช่น ลง ขึ้น ร่าง กาย วาจา เขียน อย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการ มนุษยสัมพันธ์ และกลุ่ม ฯลฯ ข้อความบางอย่างรวมถึงการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการสื่อสาร นักเขียนบางรวมถึงประชาสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์สื่อสารองค์กรเอกสารนี้จะมุ่งให้ปฏิบัติคำแนะนำสำหรับผู้นำที่ไม่แสวงผลกำไรและผู้จัดการให้การสื่อสารเพียงพอภาย ใน nonprofits ของพวกเขา และมีส่วนได้เสียภายนอก ประชาสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์อยู่นอกช่วงของเอกสารนี้ สื่อสารเป็นหนึ่งในหัวข้อเหล่านั้นที่มักจะปล่อยให้คนที่รู้สึกค่อนข้างสับสน หรือบางครั้งเบื่อ คนสับสน เพราะสื่อสารเป็นหัวกว้าง และดูเหมือนเกี่ยวข้องอย่างใด กับทุกอย่าง คนที่ได้รับเบื่อคิดว่า พวกเขาได้รับการสื่อสารตั้งแต่วัยเด็กดังนั้นทำไมชุบหัวข้อสื่อสาร ดังนั้น มันอาจจะเป็นประโยชน์มากที่สุดในเอกสารนี้ให้เริ่มต้น ด้วยข้อผิดพลาดทั่วไปในการสื่อสาร และให้มีสินค้าที่สามารถใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารแล้วโปรดสังเกตว่า หลายองค์กรใช้วิธีกระทำ เป็นบริการสื่อสารเสียง, (ทั้งภายใน และภายนอก) โดยการพัฒนาแผนการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้ตำราการสื่อสารขององค์กรมีแนวโน้มที่จะเป็นครั้งแรกตรวจสอบแนวคิดพื้นฐานเช่น "การสื่อสาร", "ผู้ส่ง", "รับ", "เข้ารหัส" ฯลฯ พวกเขาไปในการที่จะตรวจสอบทุกแง่มุมของการสื่อสารเช่นการลงขึ้นร่างกาย วาจาเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการระหว่างบุคคลและกลุ่มอื่น ๆ ข้อความบางอย่างรวมถึงวิธีการต่าง ๆ ในการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการสื่อสาร นักเขียนบางคนรวมถึงการประชาสัมพันธ์และความสัมพันธ์กับสื่อในการสื่อสารขององค์กร. เอกสารฉบับนี้มุ่งที่จะให้คำแนะนำในทางปฏิบัติสำหรับการเป็นผู้นำที่ไม่แสวงหากำไรและผู้จัดการเพื่อให้แน่ใจว่าการสื่อสารภายในที่เพียงพอไม่หวังผลกำไรของพวกเขาและผู้มีส่วนได้เสียภายนอกด้วย การประชาสัมพันธ์และความสัมพันธ์กับสื่ออยู่นอกช่วงของเอกสารนี้ สื่อสารเป็นหนึ่งในหัวข้อที่มีแนวโน้มที่จะปล่อยให้คนรู้สึกค่อนข้างสับสนหรือเบื่อบางครั้ง คนได้รับสับสนเพราะการสื่อสารเป็นเช่นหัวข้อในวงกว้างและดูเหมือนว่าอย่างใดที่เกี่ยวข้องกับทุกอย่าง คนที่ได้รับเบื่อคิดว่าพวกเขาได้รับการสื่อสารตั้งแต่วัยเด็กดังนั้นจึงนำมาขึ้นหัวข้อของการสื่อสาร ดังนั้นมันอาจจะมีประโยชน์มากที่สุดในเอกสารฉบับนี้จะเริ่มต้นด้วยข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการสื่อสารและจากนั้นให้ช่วงของรายการที่สามารถนำมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร. โปรดสังเกตว่าหลายองค์กรใช้เวลาพิจารณาวิธีการอย่างเป็นทางการเพื่อให้มั่นใจว่าการสื่อสารเสียง (ทั้งภายใน และภายนอก) โดยการพัฒนาแผนการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้ในตำรา

การสื่อสารองค์การมักจะแรกตรวจสอบพื้นฐานแนวคิดเช่น " สื่อสาร " , " ผู้ส่ง " , " ผู้รับ " , " เข้ารหัส " ฯลฯ พวกเขาไปในการตรวจสอบลักษณะของการสื่อสาร เช่น ลง ขึ้น กาย วาจา ลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและกลุ่ม ฯลฯ บางตำรารวมต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ประสิทธิผลของการสื่อสารนักเขียนบางคนรวมถึงการประชาสัมพันธ์และสื่อประชาสัมพันธ์ สื่อสารองค์กร
เอกสารนี้เหมาะที่จะให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้นำที่ไม่แสวงหากำไรและผู้จัดการเพื่อให้เพียงพอไม่หวังผลกําไรของการสื่อสารภายใน และสังคมภายนอก ประชาสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์และสื่อนอกช่วงของเอกสารนี้การสื่อสารเป็นหนึ่งในหัวข้อที่มักจะทำให้คนรู้สึกค่อนข้างสับสนหรือเบื่อบ้างบางครั้ง คนสับสน เพราะการสื่อสารเป็นเช่นหัวข้อที่กว้างและดูเหมือนอย่างใดที่เกี่ยวข้องกับทุกอย่าง คนที่เบื่อ สมมติว่าพวกเขามีการติดต่อตั้งแต่วัยเด็กจึงนำขึ้นหัวข้อของการสื่อสาร จากนั้นมันอาจจะมีประโยชน์มากที่สุดในเอกสารนี้จะเริ่มพบข้อผิดพลาดในการสื่อสารและให้ช่วงของสินค้าที่สามารถใช้เพื่อเพิ่มการสื่อสาร

สังเกตว่า หลายองค์กรใช้โดยเจตนา , วิธีการอย่างเป็นทางการเพื่อการสื่อสารเสียง ( ทั้งภายในและภายนอก ) โดยการพัฒนาแผนการสื่อสาร