How could the manager of the softwa

How could the manager of the software developer position use the above list to evaluate the performance of the performance? Is this a fair evaluation approach? Why or Why not


How could the manager of the selected position use the above list to evaluate the performance of the performance? Is this a fair evaluation approach? Why or Why not? >

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีผู้จัดการของตำแหน่งนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่สามารถใช้รายการดังกล่าวข้างต้นในการประเมินผลการปฏิบัติงานของการทำงานหรือไม่ นี้เป็นวิธีการประเมินผลที่เป็นธรรม? ทำไมหรือทำไมไม่วิธีผู้จัดการของตำแหน่งที่เลือกสามารถใช้รายการดังกล่าวข้างต้นในการประเมินผลการปฏิบัติงานของการทำงานหรือไม่ นี้เป็นวิธีการประเมินผลที่เป็นธรรม? ทำไมหรือทำไมไม่? >

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมผู้จัดการของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ตำแหน่งใช้ในรายการข้างต้น เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการแสดง นี่เป็นวิธีการประเมินที่ยุติธรรม ? หรือทำไมไม่


ทำไมผู้จัดการของเลือกตำแหน่งการใช้ข้างต้นรายการเพื่อประเมินประสิทธิภาพของการแสดง นี่เป็นวิธีการประเมินที่ยุติธรรม ? หรือทำไมไม่ ? >