organizational learning has cumulat

organizational learning has cumulative effects that are much more difficult to imitate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ขององค์กรมีผลสะสมที่มีมากยากที่จะเลียนแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนรู้ขององค์กรมีผลสะสมที่ยากมากที่จะเลียนแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ขององค์กรมีผลที่สะสมเอาไว้ว่าเป็นเรื่องที่ยุ่งยากมากกว่าที่จะเลียนแบบ