Management and PersonnelSUPERVISION

Management and Personnel
SUPERVISION
2-101.11 Assignment of Responsibility*
2-102.11 Demonstration of Knowledge*
2-103.11 Duties of Person in Charge
EMPLOYEE HEALTH
Disease or Medical Condition
2-201.11 Responsibility of Person in
Charge*
2-201.12 Exclusions and Restrictions*
2-201.13 Removal of
Exclusions/Restrictions
2-201.14 Reporting by
Employee/Applicant*
2-201.15 Reporting by Person In

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บริหารและบุคลากรกำกับดูแลกำหนด 2-101.11 ของความรับผิดชอบสาธิต 2-102.11 ของความรู้2 103.11 หน้าที่ของผู้รับผิดชอบสุขภาพของพนักงานโรคหรืออาการ2 201.11 ความรับผิดชอบของบุคคลในค่าธรรมเนียม *2-201.12 exclusions และข้อจำกัด *เอา 2-201.13Exclusions/ข้อ จำกัด2-201.14 รายงานโดยพนักงาน / ผู้สมัคร *2-201.15 รายงาน โดยบุคคลใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารและบุคลากร
นิเทศ
2-101.11 การกำหนดความรับผิดชอบของ *
2-102.11 สาธิตความรู้ *
2-103.11 หน้าที่ของบุคคลในความดูแล
พนักงานสุขภาพ
โรคหรือสภาพการแพทย์
2-201.11 ความรับผิดชอบของบุคคล
* ค่า
2-201.12 ยกเว้นและข้อ จำกัด *
2 201.13 กำจัด
ยกเว้น / ข้อ จำกัด
2-201.14 รายงานโดย
ลูกจ้าง / สมัคร *
2-201.15 รายงานโดยคนใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการและบุคลากร

2-101.11 นิเทศงานรับผิดชอบ *
2-102.11 สาธิตความรู้
2-103.11 หน้าที่ของผู้รับผิดชอบ

พนักงานสุขภาพโรคหรือสภาพทางการแพทย์
2-201.11 ความรับผิดชอบของบุคคลในค่าใช้จ่าย *

*
2-201.12 ส่วนขยายและข้อจำกัด 2-201.13 การกำจัด

2-201.14 ส่วนขยาย / ข้อ จำกัด การรายงานโดย
* พนักงาน / ผู้สมัคร
2-201.15 รายงานโดยบุคคลใน