Scholarly efforts to date have led

Scholarly efforts to date have led to the identification of many factors that affect an individual’s perception of poten- tial entrepreneurial opportunities. For example, research showed that prior entrepreneurial experiences directly affected perceived feasibility and desirability of entrepre- neurial actions (Krueger, 1993). Studies also found that cogni- tive biases, such as overconfidence, illusion of control and belief in the law of small numbers, directly influenced entre- preneurship-related risk perceptions (Keh et al., 2002; Simon et al., 2000), and indirectly affected perceived feasibility and desirability of potential new venture opportunities (Keh et al., 2002). Cross-cultural entrepreneurship research suggest- ed that cultural values, such as high power distance, individ- ualism, low uncertainty avoidance, and high masculinity, might increase perceived feasibility and desirability of poten- tial entrepreneurial opportunities (Busenitz and Lau, 1996; McGrath and MacMillan, 1992; McGrath et al., 1992; Mitchell, et al., 2000).In recent years researchers have started to look into the relationship between entrepreneurial personality traits and perception of entrepreneurial opportunities. For example, studies found that self-efficacy, defined as persons’ belief in their ability to perform a given task (Chen et al., 1998;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพยายามของนักวิชาการวันที่ได้นำไปสู่การระบุตัวตนของหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการรับรู้ของแต่ละบุคคลของศักยภาพใน TIAL โอกาสของผู้ประกอบการ ยกตัวอย่างเช่นการวิจัยแสดงให้เห็นว่าประสบการณ์ของผู้ประกอบการได้รับผลกระทบโดยตรงก่อนการรับรู้เป็นไปได้และความปรารถนาของการกระทำของผู้ประกอบการ (ครูเกอร์, 1993) การศึกษายังพบว่ามีอคติเชิง cogni- เช่นเหลิงภาพลวงตาของการควบคุมและความเชื่อในกฎหมายจำนวนขนาดเล็กได้รับอิทธิพลโดยตรง entre- การรับรู้ของความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับ preneurship (เค, et al., 2002;. ไซมอน, et al, 2000), และได้รับผลกระทบการรับรู้เป็นไปได้และความปรารถนาของโอกาสในการลงทุนใหม่ที่มีศักยภาพทางอ้อม (Keh et al., 2002) ผู้ประกอบการวิจัยข้ามวัฒนธรรม suggest- เอ็ดว่าค่านิยมทางวัฒนธรรมเช่นระยะสูงอำนาจ ualism individ- หลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนที่ต่ำและความเป็นชายสูง
ในปีที่ผ่านมานักวิจัยได้เริ่มที่จะมองเข้าไปในความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพของผู้ประกอบการและการรับรู้ของโอกาสที่ผู้ประกอบการ ตัวอย่างเช่นการศึกษาพบว่าตัวเองได้รับรู้ความสามารถกำหนดให้เป็นความเชื่อของคนในความสามารถในการดำเนินงานที่กำหนด (Chen et al, 1998.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพยายามในการวิชาการได้นำไปสู่การระบุปัจจัยหลายอย่างที่ส่งผลกระทบต่อการรับรู้ของแต่ละบุคคลของโอกาสในการทำงาน ตัวอย่างเช่นการวิจัยพบว่าประสบการณ์ของผู้ประกอบการก่อนหน้านี้ได้รับผลกระทบโดยตรงต่อความเป็นไปได้และความปรารถนาของการกระทำของ entrepre-neurial (Krueger, ๑๙๙๓) การศึกษายังพบว่า cognbiases, เช่นความเชื่อมั่น, ภาพลวงตาของการควบคุมและความเชื่อในกฎหมายของตัวเลขเล็กๆ, มีอิทธิพลต่อการรับรู้ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับเรือโดยตรง (Keh et al., ๒๐๐๒; ไซมอน et al., ๒๐๐๐) และได้รับผลกระทบทางอ้อมต่อความเป็นไปได้และความปรารถนาของโอกาสในการร่วมทุนใหม่ที่อาจเกิดขึ้น (Keh et al., ๒๐๐๒) การวิจัยของนักศึกษาข้ามวัฒนธรรมแนะนำ-ed ว่าค่าทางวัฒนธรรม, เช่นการใช้พลังงานสูง, individ, หลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนต่ำ, และ masculinity สูง, อาจเพิ่มความเป็นไปได้ที่รับรู้และความปรารถนาของการเป็นนักประกอบการที่ทำงานของ poten โอกาส (Busenitz และ Lau, ๑๙๙๖; แมคกราธและ MacMillan, ๑๙๙๒; ธ., ๑๙๙๒; มิทเชลล์, et al., ๒๐๐๐)
ในปีที่นักวิจัยได้เริ่มมองเข้าไปในความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพของผู้ประกอบการและการรับรู้ของโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการ ตัวอย่างเช่นการศึกษาพบว่ามีประสิทธิภาพในตัวเองซึ่งกำหนดให้เป็นความเชื่อของบุคคลในความสามารถในการดำเนินงานที่กำหนด (Chen et al ๑๙๙๘;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นไกลความพยายามของนักวิชาการได้นำไปสู่ปัจจัยหลายอย่างที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้ของแต่ละบุคคลของโอกาสทางธุรกิจที่มีศักยภาพ ตัวอย่างเช่นจากการศึกษาพบว่าประสบการณ์การเป็นผู้ประกอบการก่อนหน้านี้มีผลโดยตรงต่อการรับรู้ความเป็นไปได้และความเหมาะสมของพฤติกรรมทางระบบประสาทของบริษัท การวิจัยยังพบว่าการรับรู้ความเบี่ยงเบนเช่นความเชื่อมั่นมากเกินไปภาพลวงตาการควบคุมและความเชื่อในกฎทศนิยมมีผลโดยตรงต่อการรับรู้ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นธุรกิจ ปีที่สอง การศึกษาข้ามวัฒนธรรมพบว่าค่านิยมทางวัฒนธรรมเช่นระยะทางพลังงานสูงปัจเจกนิยมความไม่แน่นอนต่ำและความเป็นชายสูงอาจเพิ่มความเป็นไปได้และความเหมาะสมของโอกาสทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้น มิทเชลล์และคนอื่นๆ
ในปีล่าสุดนักวิจัยได้เริ่มศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพของผู้ประกอบการและการรับรู้โอกาสทางธุรกิจ ตัวอย่างเช่นผลการศึกษาพบว่าการรับรู้ความสามารถของตนเองคือความเชื่อในความสามารถของคนเพื่อให้บรรลุงาน