The direct influence would be throu

The direct influence would be through increasing the cost of task related cooperation, hence limiting or even preventing beneficial knowledge sharing between specialists working on TSU development. Relational norms and thus socialization among the interacting specialists tasked with developing a shared understanding may be negatively affected by the cultural distance between them. A consequence can be that differences in national culture reduce the propensity of individual specialists to seek knowledge from each other (Haas & Cummings, 2014).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพลโดยตรงจะผ่านการเพิ่มต้นทุนของงานที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือ จึง จำกัด หรือแม้กระทั่งการป้องกันความรู้ร่วมกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญในการทำงานพัฒนาสึ เชิงบรรทัดฐาน และขัดเกลาทางสังคมในหมู่ผู้เชี่ยวชาญแคระรับมอบหมายให้พัฒนาเป็นความเข้าใจร่วมกันดังนั้นอาจได้รับผลจากระยะทางวัฒนธรรมระหว่างกันในเชิงลบ ผลได้ว่า ความแตกต่างในวัฒนธรรมชาติลดนิสัยชอบของแต่ละผู้เชี่ยวชาญเพื่อค้นหาความรู้จากแต่ละอื่น ๆ (ฮาและฝรั่ง 2014)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อิทธิพลโดยตรงจะผ่านค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของความร่วมมืองานที่เกี่ยวข้องจึง จำกัด หรือแม้กระทั่งการป้องกันไม่ให้ความรู้ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานเกี่ยวกับการพัฒนา TSU บรรทัดฐานสัมพันธ์และทำให้การขัดเกลาทางสังคมในหมู่ผู้เชี่ยวชาญปฏิสัมพันธ์มอบหมายกับการพัฒนาความเข้าใจร่วมกันอาจจะได้รับผลกระทบทางลบจากระยะทางวัฒนธรรมระหว่างพวกเขา เป็นผลมาสามารถที่แตกต่างในวัฒนธรรมของชาติลดความเอนเอียงของผู้เชี่ยวชาญของแต่ละบุคคลที่จะแสวงหาความรู้จากกันและกัน (ฮาสและคัมมิง 2014)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิทธิพลโดยตรง อาจจะผ่านการเพิ่มค่าใช้จ่ายของงานที่เกี่ยวข้องให้ความร่วมมือ ดังนั้น การจำกัดหรือป้องกันแม้ความรู้ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญงานพัฒนา Tsu เชิงบรรทัดฐานและดังนั้นการขัดเกลาทางสังคมในการโต้ตอบกับผู้เชี่ยวชาญไปช่วยพัฒนาความเข้าใจร่วมกัน อาจได้รับผลกระทบ โดยระยะห่างระหว่างวัฒนธรรมของพวกเขา ผลที่สามารถที่แตกต่างกันในวัฒนธรรมแห่งชาติลดความโน้มเอียงของผู้เชี่ยวชาญแต่ละที่จะแสวงหาความรู้จากแต่ละอื่น ๆ ( Haas & Cummings , 2014 )