Your Attitude Can Persuade Your Pot

Your Attitude Can Persuade Your Potential Employer
Conversely, a great attitude can make you stand out from all the candidates for a job opening. If you want to impress your potential employer, think carefully about the possible things going on in his or her work life that cause stress and anxiety. Talk about how you can go into that job and make things easier and better for the manager. Think, “I’m here to lighten your burden and load.”

Accentuate your value at all times. Talk about demonstrated skill sets, not just, “I’m a good guy.” Instead, “I’m a good manager of people, I’m a good problem solver, I’ve been ahead of quota every year.” And in talking about past jobs, never criticize anything or anyone. Maybe you were let go, and that is emotional. But that shouldn't bleed into your presentation — it’s negativity that the hiring manager doesn’t want to deal with. Your attitude and story need to always come across with positivity and confidence.

How do you impress a hiring manger with your attitude? Here's a few phrases that can be used as mantras as you navigate the job search. You might try repeating these to yourself if you become frustrated, or perhaps write some of your own that are personal to you.

"Give me the ball; I don’t have to have my hand held."

"I’m an awesome team player; not a lone wolf."

"I take initiative."

"I am fiercely loyal; I run through walls to get the job done.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติสามารถโน้มน้าวใจของคุณเป็นนายจ้างของคุณ
เอียด ทัศนคติที่ดีสามารถทำให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครทั้งหมดสำหรับการเปิดงานได้ ถ้าคุณต้องประทับใจนายจ้างของคุณเป็นไปได้ อย่างคิดสิ่งได้เกิดขึ้นในชีวิตการทำงานของเขา หรือเธอที่ทำให้เกิดความเครียดและความวิตกกังวล พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการเข้างาน และทำให้สิ่งที่ง่าย และดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ คิด "ฉันที่นี่เพื่อแบ่งเบาภาระและโหลดของคุณ"

ชื่นค่าของคุณทุกครั้ง พูดคุยเกี่ยวกับชุดสาธิตทักษะ ไม่เพียงแต่ "ฉันเป็นคนดี" แทน "ฉันเป็นผู้จัดการที่ดีของคน ฉันเป็นตัวแก้ปัญหาที่ดี ฉันได้รับก่อนโควต้าทุกปี" และในการพูดถึงงานที่ผ่านมา ไม่วิพากษ์วิจารณ์อะไรหรือใคร บางทีก็ให้ไป และที่เป็นอารมณ์ แต่ที่ไม่ควรมีเลือดออกในงานนำเสนอของคุณ — มันของ negativity ที่ผู้จ้างงานที่ไม่ต้องการจัดการกับการ ทัศนคติและเรื่องราวของคุณต้องเสมอเจอ positivity และมั่นใจ

วิธีทำคุณประทับใจจัดการจ้างงานกับทัศนคติของคุณ นี่คือวลีบางที่สามารถใช้เป็น mantras เมื่อคุณไปหางาน คุณอาจลองทำซ้ำตนเองถ้าคุณขัดขวาง หรืออาจจะเขียนของคุณเองที่เป็นส่วนตัวให้คุณได้

"ให้ฉันลูก ฉันไม่ได้มีมือถือ"

"ฉันเล่นเป็นทีมน่ากลัว ไม่โหลหมาป่า"

"ฉันมีความคิดริเริ่ม"

"ผมจงรักภักดี ผมวิ่งผ่านกำแพงไปได้งานทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติของคุณสามารถชักชวนผู้ประกอบการที่มีศักยภาพของคุณ
ในทางกลับกันทัศนคติที่ดีสามารถทำให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครทุกคนสำหรับการเปิดงาน หากคุณต้องการที่จะสร้างความประทับใจให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นไปที่เกิดขึ้นในชีวิตการทำงานของเขาหรือเธอที่ก่อให้เกิดความเครียดและความวิตกกังวล พูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถไปในงานนั้นและทำให้สิ่งที่ง่ายและดีกว่าสำหรับผู้จัดการ คิดว่า "ฉันอยู่ที่นี่เพื่อแบ่งเบาภาระและโหลดของคุณ." เน้นค่าของคุณตลอดเวลา พูดคุยเกี่ยวกับแสดงให้เห็นถึงทักษะที่ไม่เพียง "ฉันเป็นคนดี." แต่ "ผมเป็นผู้จัดการที่ดีของผู้คนที่ผมแก้ปัญหาที่ดีฉันได้รับล่วงหน้าของโควต้าทุกปี." และ ในการพูดคุยเกี่ยวกับงานที่ผ่านมาไม่เคยวิพากษ์วิจารณ์อะไรหรือใคร บางทีคุณอาจจะถูกปล่อยให้ไปและนั่นคืออารมณ์ แต่ที่ไม่ควรมีเลือดออกในงานนำเสนอของคุณ - ก็ปฏิเสธว่าผู้จัดการการจ้างงานไม่ต้องการที่จะจัดการกับ ทัศนคติและการเล่าเรื่องราวของคุณต้องเสมอมาข้ามกับ positivity และความเชื่อมั่นคุณจะสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานที่มีทัศนคติของคุณหรือไม่ ที่นี่ไม่กี่วลีที่สามารถนำมาใช้เป็นมนต์ตามที่คุณนำทางในการค้นหางาน คุณอาจลองทำซ้ำเหล่านี้เพื่อตัวเองถ้าคุณกลายเป็นความผิดหวังหรือบางทีอาจจะเขียนบางส่วนของของคุณเองที่เป็นเรื่องส่วนบุคคลกับคุณ"ให้ฉันลูกฉันจะได้ไม่ต้องมีมือถือของฉัน." "ผมทีมที่น่ากลัว ผู้เล่น. ไม่หมาป่าโดดเดี่ยว " "ผมใช้ความคิดริเริ่ม." "ผมมีความจงรักภักดีอย่างรุนแรงฉันวิ่งผ่านกำแพงไปได้งานทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติของคุณจะโน้มน้าวให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ
ในทางกลับกัน ทัศนคติที่ดีจะทำให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครสำหรับการเปิดงาน ถ้าคุณต้องการสร้างความประทับใจให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นในชีวิตการทำงานของเขาหรือเธอที่เป็นสาเหตุของความเครียดและความวิตกกังวล พูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถไปในงานนั้น และทำให้มันง่ายขึ้นและดีกว่าสำหรับผู้จัดการ คิดว่า" ผมมาที่นี่เพื่อแบ่งเบาภาระของคุณและโหลด "

เน้นคุณค่าของคุณตลอดเวลา พูดคุยเรื่องแสดงให้เห็นถึงชุดทักษะ ไม่ใช่แค่ " ผมจะเป็นคนดี " แทน " ฉันจัดการที่ดีของคน ผมเป็นนักแก้ปัญหาที่ดี ผมข้างหน้าของโควต้าทุกๆปี และพูดถึงงานที่ผ่านมาไม่เคยวิจารณ์ใครหรืออะไร บางทีคุณอาจจะถูกปล่อยให้ไปและนั่นคืออารมณ์แต่ที่ไม่ควรมีเลือดออกในการนำเสนอของคุณ - มันปฏิเสธว่า การจ้างผู้จัดการไม่ได้ต้องการที่จะจัดการกับ ทัศนคติ และ เรื่องราวของคุณต้องมักจะเจอะเจอกับ positivity และความมั่นใจ

แล้วคุณประทับใจจ้างผู้จัดการที่มีทัศนคติของคุณ ที่นี่ไม่กี่วลีที่สามารถใช้มนตราเมื่อคุณไปที่การค้นหางานคุณอาจลองทำซ้ำเหล่านี้ด้วยตัวคุณเองถ้าคุณกลายเป็นความผิดหวัง หรือบางทีเขียนของคุณเองที่ส่วนตัวให้คุณ

" เอาบอลมาให้ฉัน ไม่ต้อง มี มือถือ . "

" ฉันเป็นทีมที่น่ากลัวเล่น ไม่โดดเดี่ยวหมาป่า "

" ฉัน ใช้ความคิดริเริ่ม "

" ฉันซื่อสัตย์อย่างดุเดือด ฉันวิ่งผ่านกำแพงเพื่อให้ได้งานทำ