Recruitment :Perform administrative

Recruitment :
Perform administrative work related to sourcing and screening of the candidates’CVs.
Schedule interviews and conducting interviews as needed.
Maintain candidates’ data in recruiting database system.
Perform administrative work related to pre and post hiring including reference checking, following up on probationary evaluation, maintaining engineering license database, facilitating New Hire orientation and related sessions.
Maintain college relation and schedule career fairs including registration and payment.
HR Generalist :
Perform administrative work related to Timesheet reporting, leaves reporting.
Perform administrative work related to employee’s benefit programs.
Issue Invitation Letter for all business visitors coming to Thailand.
Provides support to other HR functional areas, including Training & Development, Employee Engagement as required by Management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากร:ทำงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับการจัดหา และคัดกรองของการ candidates'CVsกำหนดการสัมภาษณ์และสัมภาษณ์ทำเป็นจำเป็นรักษาข้อมูลของผู้สมัครในการสรรหาระบบฐานข้อมูลทำงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับ pre และ post จ้างรวมทั้งการอ้างอิงการตรวจสอบ ติดตามการประเมินผลทดลองงาน รักษาวิศวกรรมสิทธิ์การใช้งานฐานข้อมูล อำนวยความสะดวกใหม่จ้างปฐมนิเทศและรอบเวลาที่เกี่ยวข้องรักษาความสัมพันธ์ของวิทยาลัย และกำหนดตารางเวลางานรวมทั้งลงทะเบียนและชำระเงินคนชม:ทำงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับการรายงาน ใบรายงานแผ่นเวลาทำงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของพนักงานออกหนังสือเชิญประชุมสำหรับธุรกิจนักท่องเที่ยวมายังประเทศไทยให้การสนับสนุน HR ทำงานส่วนอื่น ๆ รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนา ปตท.ตามที่การจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับสมัครงาน:
ดำเนินการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาและการคัดกรองจาก candidates'CVs
กำหนดเวลาการสัมภาษณ์และการสัมภาษณ์การดำเนินการตามความจำเป็น
รักษาข้อมูลของผู้สมัครในระบบฐานข้อมูลการสรรหา
ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการก่อนและหลังการจ้างงานรวมถึงการตรวจสอบการอ้างอิงการติดตามประเมินผลการทดลองการรักษาฐานข้อมูลใบอนุญาตวิศวกรรมการอำนวยความสะดวกในการวางแนวทางจ้างใหม่และการประชุมที่เกี่ยวข้อง
รักษาความสัมพันธ์วิทยาลัยและกำหนดการงานแสดงอาชีพรวมทั้งการลงทะเบียนและการชำระเงิน
HR Generalist:
ดำเนินการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับการรายงาน Timesheet ใบรายงาน
ดำเนินการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมผลประโยชน์ของพนักงาน
หนังสือเชิญปัญหาสำหรับผู้ประกอบการทั้งหมดมาเมืองไทย
ให้การสนับสนุนทรัพยากรบุคคลพื้นที่การทำงานอื่น ๆ รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาความผูกพันของพนักงานให้เป็นไปตามการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหา :ปฏิบัติงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาและการคัดกรองของ candidates'cvs .นัดสัมภาษณ์และสัมภาษณ์ได้ตามต้องการรักษาข้อมูลผู้สมัครในการสรรหาระบบฐานข้อมูลปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานก่อนและหลังการจ้างงานรวมถึงการตรวจสอบการอ้างอิง , ติดตามการประเมินผลทดลองงาน , การรักษาฐานข้อมูลใบอนุญาตวิศวกรรม การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และที่เกี่ยวข้องกับเซสชันรักษาความสัมพันธ์และวิทยาลัยอาชีพงานแสดงสินค้ารวมถึงตารางการลงทะเบียนและชำระเงินบุคคลผู้มีความรู้ความสามารถหลากหลาย :ปฏิบัติงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับ Timesheet รายงานตัว ใบรายงานตัวปฏิบัติงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์พนักงานโปรแกรมเชิญออกจดหมายสำหรับทุกธุรกิจ นักท่องเที่ยวที่มาประเทศไทยให้การสนับสนุนไปยังพื้นที่อื่น ๆ ชั่วโมงการทำงาน รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน , งานตามที่ได้รับมอบหมาย .