Organization have two gender leader

Organization have two gender leaders, male and female. That should select who is best suitable for the job. Because male and female have different leadership. Female is a democracy, employees the opportunity to comment. She has good interpersonal skills more than male. Males prefer to use functional powers. When employees do well to reward. But punish those who do wrong.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรมีผู้นำทั้งสองเพศชายและหญิง ว่าควรเลือกที่มีความเหมาะสมดีที่สุดสำหรับงาน เพราะชายและหญิงมีความเป็นผู้นำที่แตกต่างกัน หญิงเป็นประชาธิปไตยพนักงานมีโอกาสที่จะแสดงความเห็น เธอมีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีกว่าเพศชาย ผู้ชายชอบที่จะใช้อำนาจหน้าที่ เมื่อพนักงานทำดีเพื่อตอบแทน แต่ลงโทษผู้ที่ทำผิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรได้นำเพศสอง ชาย และหญิง ที่ควรเลือกที่เหมาะสุดสำหรับงาน เนื่องจากเพศชายและเพศหญิงมีความเป็นผู้นำที่แตกต่างกัน หญิงคือประชาธิปไตย พนักงาน โอกาสในการแสดงความคิดเห็น เธอมีทักษะมนุษยสัมพันธ์ดีกว่าชาย ชายต้องการใช้อำนาจหน้าที่ เมื่อพนักงานทำดีเพื่อรางวัล แต่ลงโทษผู้ทำผิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรมีสองเพศผู้นำตัวผู้และตัวเมีย ที่ควรจะเลือกผู้ที่มีที่ดีเยี่ยมเหมาะสำหรับงาน เนื่องจากตัวผู้และตัวเมียแตกต่างกันมีความเป็นผู้นำ หญิงคือประชาธิปไตยที่พนักงานมีโอกาสที่จะแสดงความคิดเห็น เธอมีมนุษยสัมพันธ์มีทักษะที่ดีมากกว่าผู้ชาย ผู้ชายต้องการใช้พลังอำนาจเต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอย เมื่อพนักงานทำให้ได้ดีเพื่อตอบแทน แต่ลงโทษผู้ที่ทำผิด