2. Literature reviewInappropriate m

2. Literature review
Inappropriate measures of performance have been identified as barriers to organisational development. This
is because performance measures represent a fundamental link between strategies and actions (Achterbergh et al.,
2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. เอกสารประกอบการทบทวนวัดประสิทธิภาพการทำงานที่ไม่เหมาะสมได้รับการระบุเป็นอุปสรรคการพัฒนา organisational นี้เนื่องจากวัดแสดงถึงพื้นฐานการเชื่อมโยงระหว่างกลยุทธ์และการดำเนินการ (Achterbergh et al.,2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ทบทวนวรรณกรรม
มาตรการที่ไม่เหมาะสมของการปฏิบัติงานที่ได้รับการระบุว่าเป็นอุปสรรคในการพัฒนาองค์กร นี้
เป็นเพราะมาตรการการปฏิบัติงานเป็นตัวแทนของการเชื่อมโยงพื้นฐานระหว่างกลยุทธ์และการดำเนินการ (Achterbergh et al.,
2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . มาตรการทบทวนวรรณกรรม
ไม่เหมาะสมในการปฏิบัติได้รับการระบุเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาองค์กร . นี้เป็นเพราะมาตรการประสิทธิภาพ
แสดงการเชื่อมโยงขั้นพื้นฐานระหว่างกลยุทธ์และการดำเนินการ (
achterbergh et al . , 2003 )