This warning letter is issued to in

This warning letter is issued to inform that Mr.

has violated the rule of employer on holding the position of...

(date) details of the violation a Your misconduct is according to The punishment shall be........................................ Company Employment Contract clause If the above employee doesn't obey and tries to violate any rules again within one(1) year from date of acknowledgement of this letter, the punishment shall be maximum penalty or resignation. ............................................(Employer

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จดหมายเตือนนี้จะออกให้ทราบว่านาย

มีการละเมิดกฎของนายจ้างในการดำรงตำแหน่งท ...

วันที่ () รายละเอียดของการละเมิดการประพฤติมิชอบของคุณเป็นไปตามการลงโทษจะเป็น ......... ............................... บริษัท ข้อสัญญาจ้างหากพนักงานดังกล่าวข้างต้นไม่เชื่อฟังและพยายามที่จะละเมิดกฎใด ๆ อีกครั้ง ภายในหนึ่ง (1) ปีนับจากวันที่รับรู้ของจดหมายฉบับนี้การลงโทษจะต้องมีโทษสูงสุดหรือลาออก ............................................(นายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จดหมายแจ้งเตือนนี้ออก เพื่อแจ้งให้ทราบว่า นายฝ่าฝืนกฎของนายจ้างในการถือตำแหน่ง . . . . . . .( อาจ ) รายละเอียดของการละเมิดของการประพฤติผิดตามบทลงโทษจะ ........................................ บริษัทสัญญาจ้างข้อถ้าไม่มีลูกจ้างข้างต้นเชื่อฟังและพยายามที่จะละเมิดกฎใด ๆ อีกใน 1 ปี นับจากวันที่ทราบของจดหมายฉบับนี้ การลงโทษจะได้รับโทษสูงสุด หรือ ลาออก ............................................ ( นายจ้าง