The team uncovered many discrepanci

The team uncovered many discrepancies between Tesco's espoused corporate culture and its everyday practices in the UK. Noting these discrepancies and asking follow-up questions, the project team members brought new perspectives to the company culture and were able to offer solutions from their own home practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมค้นพบความขัดแย้งมากมายระหว่างดำเนินการของเทสโก้วัฒนธรรมองค์กรและการปฏิบัติในชีวิตประจำวันในสหราชอาณาจักร สังเกตความขัดแย้งเหล่านี้และถามคำถามติดตามผล สมาชิกทีมของโครงการนำมุมมองใหม่สู่วัฒนธรรมของบริษัท และมีโซลูชั่นจากวิธีปฏิบัติที่บ้านของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมงานได้ค้นพบความแตกต่างมากระหว่างดำเนินวัฒนธรรมองค์กรของเทสโก้และการปฏิบัติในชีวิตประจำวันในสหราชอาณาจักร จากการสังเกตความแตกต่างเหล่านี้และถามคำถามที่ติดตามทีมงานโครงการนำมุมมองใหม่ ๆ ให้กับวัฒนธรรมของ บริษัท และมีความสามารถที่จะนำเสนอการแก้ปัญหาจากการปฏิบัติที่บ้านของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมเปิดหลายความแตกต่างระหว่างเทสโก้ ก็ยอมรับในวัฒนธรรมองค์กรของทุกวันและการปฏิบัติใน UK สังเกตความแตกต่างเหล่านี้และถามคำถามที่ติดตาม สมาชิกของทีมโครงการนำมุมมองใหม่ให้บริษัทวัฒนธรรมและสามารถเสนอโซลูชั่นจากการปฏิบัติของตนเองภายในบ้าน