Strategy may be implemented via:Str

Strategy may be implemented via:
Structure
Reward mechanisms
Organizational culture
Leadership
This chapter focuses on structure.
IMPORTANT: The match or degree of fit between strategy and structure influences the firm’s ability to earn above-average return.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์อาจดำเนินการผ่าน:
โครงสร้าง
ตอบกลไก
วัฒนธรรมองค์กร
นำ
บทนี้เน้นโครงสร้างการ
สำคัญ: ตรงหรือสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์และโครงสร้างในระดับมีผลต่อความสามารถของบริษัทจะได้รับผลตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ยได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์อาจจะดำเนินการผ่าน:
โครงสร้าง
กลไกของรางวัล
วัฒนธรรมองค์กร
เป็นผู้นำ
ในบทนี้จะมุ่งเน้นไปที่โครงสร้าง
สำคัญ: การแข่งขันหรือระดับของความพอดีระหว่างกลยุทธ์และโครงสร้างที่มีอิทธิพลต่อความสามารถของ บริษัท ที่จะได้รับผลตอบแทนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์อาจจะดำเนินการผ่านทาง :

รางวัลโครงสร้างกลไก


บทนี้ภาวะผู้นำวัฒนธรรมองค์การเน้นโครงสร้าง .
ที่สำคัญ : การแข่งขัน หรือระดับพอดีระหว่างกลยุทธ์และโครงสร้างอิทธิพลของ บริษัท ความสามารถในการหาผลตอบแทนเฉลี่ย


ข้างบน .