Focus was on leadership and life-st

Focus was on leadership and life-style in relation to health. Health-promoting factors were divided into two areas of priority; 1) organizational factors and 2) life-style factors. Organizational factors included work environment, work climate, leadership, engagement, attitudes and approaches. Life-style factors were physical exercise, physical activity, tobacco use, diet and massage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำและวิถีชีวิตที่เกี่ยวกับสุขภาพได้ ปัจจัยที่ส่งเสริมสุขภาพได้แบ่งเป็นสองส่วนความสำคัญ 1 ปัจจัยและปัจจัยที่ 2 วิถีชีวิต ปัจจัยรวมบรรยากาศการทำงาน บรรยากาศงาน ผู้นำ หมั้น ทัศนคติ และแนวทาง ปัจจัยวิถีชีวิตมีกาย กิจกรรมทางกายภาพ สูบบุหรี่ อาหาร และนวด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โฟกัสอยู่บนความเป็นผู้นำและการใช้ชีวิตในรูปแบบที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ ปัจจัยที่ส่งเสริมสุขภาพถูกแบ่งออกเป็นสองพื้นที่ที่มีความสำคัญ; 1) ปัจจัยขององค์กรและ 2) ปัจจัยวิถีชีวิต ปัจจัยขององค์กรรวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงาน, บรรยากาศการทำงาน, ความเป็นผู้นำ, หมั้น, ทัศนคติและวิธีการ ปัจจัยรูปแบบชีวิตที่มีการออกกำลังกาย, การออกกำลังกาย, การสูบบุหรี่, การรับประทานอาหารและการนวด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โฟกัสในความเป็นผู้นำ และวิถีชีวิตที่สัมพันธ์กับสุขภาพ ปัจจัยส่งเสริมสุขภาพแบ่งเป็นสองพื้นที่สำคัญของ ; 1 ) ปัจจัยด้านองค์การ และ 2 ) ปัจจัยด้านสไตล์ ปัจจัยด้านองค์การ ประกอบด้วยสภาพแวดล้อม บรรยากาศงาน ภาวะผู้นำ งานหมั้น ทัศนคติ และวิธี ปัจจัยรูปแบบชีวิตคือ การออกกำลังกาย กิจกรรม การใช้ยาสูบทางกายภาพ อาหาร และบริการนวด