The key to creating a peak performa

The key to creating a peak performance organization is to
create an environment of high self-esteem by removing the
fears of failure and rejection that inhibit personal perfor -
mance. The manager who creates a positive, high-self-esteem
workplace will have higher performance, lower absenteeism,
lower employee turnover, higher productivity, and fewer
mistakes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือกุญแจสำคัญที่จะสร้างองค์กรที่ประสิทธิภาพสูงสุดสร้างสภาพแวดล้อมความนับถือตนเองสูงเอาการความกลัวของความล้มเหลวและการปฏิเสธที่ยับยั้งบุคคล perfor-mance ผู้จัดการที่สร้างบวก เห็นคุณค่าตนเองสูงที่ทำงานจะมีประสิทธิภาพสูง ต่ำขาดต่ำกว่าพนักงานหมุนเวียน สูงผลผลิต และน้อยข้อผิดพลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กุญแจสำคัญในการสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูงสุดคือการ
สร้างสภาพแวดล้อมของความนับถือตนเองสูงโดยการเอา
ความกลัวของความล้มเหลวและการปฏิเสธที่ยับยั้ง perfor ส่วนบุคคล -
แรนซัม ผู้จัดการที่สร้างบวกสูงภาคภูมิใจในตนเอง
ในสถานที่ทำงานจะมีประสิทธิภาพที่สูงกว่าการขาดต่ำกว่า
การหมุนเวียนของพนักงานต่ำกว่าผลผลิตที่สูงขึ้นและน้อยกว่า
ความผิดพลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คีย์การสร้างประสิทธิภาพสูงสุดขององค์กรคือการสร้างสภาพแวดล้อมของการเห็นคุณค่าในตนเองสูง

เอาความกลัวของความล้มเหลวและการปฏิเสธที่ยับยั้ง
แมนส์ perfor - ส่วนตัว ผู้จัดการที่สร้างความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองบวกที่ทำงาน
สูงจะมีประสิทธิภาพสูงกว่าการลดลง
ลดพนักงานมูลค่าการซื้อขายผลผลิตที่สูงขึ้นและน้อยลง
ความผิดพลาด