The basic assumption is the origina

The basic assumption is the original resource for the organization culture, but difficult for measure. The symbols would be visible and audible; however, they need professional skills, hard to master, to decipher them into the phase of culture. So this paper would like to focus on the shared value to conduct the research on the relationship between the organization culture and corporate performance. The shared value is the most accepted aspect in the research of organization culture due to its meaning and measurement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐานพื้นฐานคือ ทรัพยากรเดิม สำหรับ วัฒนธรรมองค์กร แต่ยากสำหรับการวัด สัญลักษณ์จะปรากฏ และ เสียง อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องทักษะอาชีพ ยากที่จะต้นแบบ การถอดรหัสได้ในขั้นตอนของวัฒนธรรม ดังนั้น เอกสารนี้ต้องการเน้นคุณค่าร่วมกันเพื่อดำเนินการวิจัยความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและประสิทธิภาพขององค์กร ค่าใช้ร่วมกันเป็นยอมรับมากที่สุดในด้านในการวิจัยของวัฒนธรรมองค์กรเนื่องจากความหมายและการวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐานพื้นฐานเป็นทรัพยากรที่เป็นต้นฉบับสำหรับวัฒนธรรมองค์กร แต่เป็นเรื่องยากสำหรับตัวชี้วัด สัญลักษณ์ที่จะมองเห็นและได้ยิน; แต่พวกเขาจำเป็นต้องมีทักษะระดับมืออาชีพอย่างหนักเพื่อต้นแบบที่จะถอดรหัสพวกเขาเข้าสู่ขั้นตอนของวัฒนธรรม ดังนั้นบทความนี้ต้องการที่จะมุ่งเน้นไปที่ความคุ้มค่าที่ใช้ร่วมกันในการดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร ค่าที่ใช้ร่วมกันเป็นลักษณะที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในการวิจัยของวัฒนธรรมองค์กรเนื่องจากความหมายและการวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อสมมติพื้นฐานเป็นทรัพยากรที่เป็นต้นฉบับสำหรับวัฒนธรรมองค์กร แต่ยากสำหรับวัด สัญลักษณ์จะมองเห็นและได้ยิน อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องการทักษะอาชีพ ยากที่จะต้นแบบ เพื่อถอดรหัสพวกเขาเข้าไปในเฟสของวัฒนธรรม ดังนั้นบทความนี้จะมุ่งเน้นคุณค่าร่วมกัน เพื่อทำการวิจัยเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับการปฏิบัติงานขององค์กร แบ่งปันคุณค่าคือการยอมรับมากที่สุดในด้านการวิจัยของวัฒนธรรมองค์กร เพราะความหมายของมันและการวัด