Generic Goal 1 (GG 1) Achieve Speci

Generic Goal 1 (GG 1) Achieve Specific Goals, Generic Practices (GP 1.*)
GP 1.1 Perform Specific Practices . . .
Generic Goal 2 (GG 2) Institutionalize a Managed Process, Generic Practices (GP 2.*)
GP 2.1 Establish an Organizational Policy GP 2.2 Plan the Process GP 2.3 Provide Resources GP 2.4 Assign Responsibility
GP 2.5 Train People GP 2.6 Manage Configurations GP 2.7 Identify and Involve Relevant Stakeholders GP 2.8 Monitor and Control the Process
GP 2.9 Objectively Evaluate Adherence GP 2.10 Review Status with Higher Level Management . .
Generic Goal 3 (GG 3) Institutionalize a Defined Process, Generic Practices (GP 3.*)
GP 3.1 Establish a Defined Process GP 3.2 Collect Improvement Information . .
Generic Goal 4 (GG 4) Institutionalize a Quantitatively Managed Process, Generic Practices (GP 4.*)
GP 4.1 Establish Quantitative Objectives for the Process GP 4.2 Stabilize Subprocess Performance . .
Generic Goal 5 (GG 5) Institutionalize an Optimizing Process, Generic Practices (GP 5.*)
GP 5.1 Ensure Continuous Process Improvement GP 5.2 Correct Root Causes of Problems .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายทั่วไป 1 (GG 1) บรรลุเป้าหมายเฉพาะ ปฏิบัติทั่วไป (GP 1.*)GP 1.1 ดำเนินปฏิบัติการ...เป้าหมายทั่วไป 2 (GG 2) Institutionalize กระบวนการจัดการ การปฏิบัติทั่วไป (GP 2.*)GP 2.1 สร้างนโยบายองค์กรการ GP 2.2 แผนการ GP 2.3 ให้ทรัพยากร GP 2.4 กำหนดความรับผิดชอบคนรถไฟ 2.5 GP GP 2.6 จัดการกำหนดค่า GP 2.7 ระบุ และเกี่ยวข้องกับการมีส่วนได้เสียเกี่ยวข้อง GP 2.8 ตรวจสอบ และควบคุมกระบวนการGP 2.9 เป็นประเมินสถานะการตรวจทาน 2.10 GP ต่าง ๆ กับการจัดการระดับสูง .เป้าหมายทั่วไป 3 (GG 3) Institutionalize กระบวนการที่กำหนด แนวทางปฏิบัติทั่วไป (GP 3.*)GP 3.1 สร้างการกำหนดกระบวนการ GP พัฒนา 3.2 เก็บรวบรวมข้อมูล .เป้าหมายทั่วไป 4 (GG 4) Institutionalize กระบวนการจัดการ Quantitatively ปฏิบัติทั่วไป (GP 4.*)GP 4.1 กำหนดวัตถุประสงค์เชิงปริมาณสำหรับกระบวนการ GP 4.2 มุ่งประสิทธิภาพ Subprocess .เป้าหมายทั่วไป 5 (GG 5) Institutionalize กระบวนการประสิทธิภาพ ปฏิบัติทั่วไป (GP 5.*)GP 5.1 ให้แน่ใจว่ากระบวนการอย่างต่อเนื่องปรับปรุง GP ราก 5.2 แก้ไขสาเหตุของปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายทั่วไป 1 ( gf 1 ) บรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง การปฏิบัติทั่วไป ( GP 1 * )
GP 1.1 แสดงเฉพาะงาน . . . . . . .
ทั่วไปเป้าหมาย 2 ( GG ) สถาบันการจัดการกระบวนการปฏิบัติทั่วไป ( GP ) 2 . * )
GP 2.1 สร้างแผนกระบวนการ GP 2.3 ให้ทรัพยากร GP 2.4 มอบหมายความรับผิดชอบ
GP 2.5 2.6 การจัดการการกำหนดค่ารถไฟคน GP GP 2 นโยบายองค์การ GP 2.2 .7 ระบุ และที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง GP 2.8 ตรวจสอบและควบคุมกระบวนการ
GP 2.9 วัตถุประเมินสถานะ GP 2.10 ทบทวนการจัดการในระดับที่สูงขึ้น .
เป้าหมายทั่วไป 3 ( GG ) สถาบันที่กำหนดขั้นตอนปฏิบัติทั่วไป ( GP ) 3 . * )
GP 3.1 สร้างนิยามกระบวนการ GP 3.2 เก็บข้อมูลการปรับปรุง .
เป้าหมายทั่วไป 4 ( GG 4 ) สถาบันการจัดการโดยกระบวนการปฏิบัติทั่วไป ( GP ) 4 . * )
GP 4.1 สร้างวัตถุประสงค์เชิงปริมาณสำหรับกระบวนการ GP 4.2 ทรงประสิทธิภาพ subprocess . เป้าหมายทั่วไป .
5 ( GG 5 ) สถาบันการปรับกระบวนการปฏิบัติทั่วไป ( GP ) 5 . * )
GP 5.1 ให้กระบวนการการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง GP 5.2 แก้ไขสาเหตุรากของปัญหา