Subjects were asked to indicate their current employment status (full- การแปล - Subjects were asked to indicate their current employment status (full- ไทย วิธีการพูด

Subjects were asked to indicate the

Subjects were asked to indicate their current employment status (full-time, part-time, casual, unpaid work in the home, student, other) and whether their work was: (1) sedentary, (2)
sedentary/occasional exercise, (3) half sedentary and active,or active housework (e.g. daily vacuum), or (4) predominately manual activity. Subjects were asked how much their current
job involved heavy lifting, bending or squatting, knee bending, stair climbing and walking, as described in previous occupational studies 12,13 . The options provided for each task were:
never, rarely, occasionally, frequently, very frequently and most of the day. From these data, two categories were devised:‘ never to rarely ’ and ‘ occasionally to most of the day ’.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เรื่องขอให้ระบุสถานะการจ้างงานปัจจุบัน (ทำงานเต็มเวลา นอกเวลา สบาย ๆ ชำระในนักเรียน บ้าน อื่น ๆ) และไม่ว่าการทำงาน: (1) เคลื่อนไหวน้อย, (2ออกกำลังกายเคลื่อนไหวน้อยโอกาส, (3) ครึ่งทำงานบ้านอยู่ประจำ และใช้งาน หรือใช้งานอยู่ (เช่นทุกวันดูด), หรือ (4) เน้นคู่มือกิจกรรมที่ เรื่องขอจำนวนปัจจุบันของพวกเขางานเกี่ยวข้องยกหนัก ดัด หรือนั่งยอง ดัดเข่า ปีนบันได และ เดิน ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้อาชีวศึกษา 12,13 ตัวเลือกสำหรับแต่ละงานได้:ไม่เคย ไม่ค่อย บาง บ่อย บ่อยครั้งมาก และวันนั้น จากข้อมูลเหล่านี้ ที่มีการคิดค้นสองประเภท: 'ไม่ค่อย ' และ ' บางวัน'
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วิชาที่ถูกถามเพื่อแสดงสถานะของพวกเขาในปัจจุบันการจ้างงาน (เต็มเวลา, part-time สบาย ๆ งานที่ค้างชำระในบ้านของนักเรียนอื่น ๆ ) และไม่ว่าจะเป็นงานของพวกเขาคือ: (1) อยู่ประจำที่ (2)
อยู่ประจำการออกกำลังกาย / ครั้งคราว ( 3) ครึ่งหนึ่งอยู่ประจำและการใช้งานหรือใช้งานบ้าน (เช่นสูญญากาศทุกวัน) หรือ (4) กิจกรรมโดยผู้ใช้ส่วนใหญ่ วิชาที่ถูกถามเท่าไหร่ปัจจุบันของพวกเขา
งานที่เกี่ยวข้องกับการยกของหนัก, ดัดหรือนั่งยองเข่าดัดบันไดปีนเขาและเดินตามที่อธิบายไว้ในการศึกษาการประกอบอาชีพก่อนหน้า 12,13 ตัวเลือกที่มีให้บริการสำหรับแต่ละงานได้:
ไม่เคยไม่ค่อยบางครั้งบ่อยมากบ่อยครั้งและมากที่สุดของวัน จากข้อมูลเหล่านี้สองประเภทได้วางแผน: 'ไม่เคยที่จะไม่ค่อย' และ 'เป็นครั้งคราวเพื่อที่สุดของวัน'
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ให้กลุ่มตัวอย่างระบุสถานะการจ้างงานในปัจจุบัน ( เต็มเวลา , นอกเวลา , สบาย ๆ , ยังไม่ได้ทำงานในบ้าน , นักเรียน , อื่น ๆ ) และไม่ว่าพวกเขาทำงานคือ ( 1 ) กลุ่ม ( 2 )กลุ่ม / บางครั้งการออกกำลังกาย ( 3 ) ครึ่ง ออกกำลังกาย และใช้งานหรือใช้งานงานบ้าน ( เครื่องดูดฝุ่นทุกวัน เช่น ) หรือ ( 4 ) กิจกรรมคู่มือเป็นส่วนใหญ่ . คนถามว่าปัจจุบันมากงานที่เกี่ยวข้องกับการยกของหนัก งอ หรือนั่งยองๆ เข่างอ , บันไดปีนเขาและเดินตามที่อธิบายไว้ในการศึกษา อาชีพก่อน 12 , 13 ‘ . ตัวเลือกที่เตรียมไว้ให้สำหรับแต่ละงาน ได้แก่ไม่ยาก บางครั้ง บ่อย บ่อยมาก และมากที่สุดของวัน จากข้อมูลเหล่านี้ ประเภทที่สองถูกสร้างขึ้น : " ไม่ไม่ค่อย " และ " เป็นครั้งคราว เพื่อที่สุดของวัน "
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: