6.4.2 Change evaluation and priorit

6.4.2 Change evaluation and prioritization
The mission of the review board is to assess the merits, feasibility and cos of the changes
proposed in the change request, according to change management policies that the board has
pre-established. Based on this assessment, the board has to make an informed decision on
which changes should be implemented, which ones should be deferred until later versions and
which ones should be ignored.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6.4.2 เปลี่ยนการประเมินและจัดลำดับความสำคัญ ภารกิจของคณะกรรมการจะประเมินบุญ ความเป็นไปได้ และ cos ของการเปลี่ยนแปลงนำเสนอในคำขอเปลี่ยนแปลง ตามนโยบายการจัดการเปลี่ยนแปลงที่มีคณะกรรมการสร้างก่อน จากการประเมินนี้ คณะกรรมการที่มีการตัดสินใจในมาที่เปลี่ยนแปลง คนที่ควรรอตัดบัญชีจนถึงรุ่นที่ใหม่กว่า และคนที่จะถูกละเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6.4.2 การเปลี่ยนแปลงการประเมินผลการจัดลำดับความสำคัญและ
พันธกิจของคณะกรรมการตรวจสอบคือการประเมินคุณธรรมและความเป็นไปได้เพราะการเปลี่ยนแปลงที่
เสนอในการขอเปลี่ยนตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายการบริหารว่าคณะกรรมการได้
ก่อนขึ้น จากการประเมินนี้คณะกรรมการเพื่อให้มีข้อมูลประกอบการตัดสินใจใน
การเปลี่ยนแปลงที่ควรจะดำเนินการซึ่งคนที่ควรจะเลื่อนไปก่อนจนกว่ารุ่นที่ใหม่กว่าและ
คนที่ควรละเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมิน 6.4.2 เปลี่ยนและการจัดลำดับพันธกิจของคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อประเมินประโยชน์ความเป็นไปได้และ cos ของการเปลี่ยนแปลงเสนอในการขอเปลี่ยน ตามนโยบายที่คณะกรรมการได้มีการจัดการการเปลี่ยนแปลงก่อนตั้งขึ้น บนพื้นฐานของการประเมินนี้ คณะกรรมการได้เพื่อช่วยในการตัดสินใจในซึ่งการเปลี่ยนแปลงควรจะใช้อันไหนควรรอจนกว่ารุ่นต่อมา และคนที่ควรละเว้น