One Gateway to Career Development a

One Gateway to Career Development at GM
Feedback from both Workplace of Choice surveys and employee focus groups led to the creation
of one global career development website providing employees quick access to all new and existing
career resources across global GM. Consisting of three major sections dedicated to designing,
discussing and developing careers, the site also includes real time polling on career topics and a
feed to the Career Development and Advancement Group in GM OverDrive to help the career
development team and leaders follow trending career questions and topics. Future efforts include
the addition of a mentoring webpage to the site (providing downloadable learning resources and
links to best practices to help employees find a mentor/be a mentor).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกตเวย์หนึ่งเพื่อพัฒนาอาชีพที่จีเอ็มผลป้อนกลับจากแบบสำรวจที่ทำงานทางและพนักงานโฟกัสกลุ่มนำไปสู่การสร้างของอาชีพหนึ่งสากลพัฒนาเว็บไซต์ให้พนักงานเข้าใหม่ทั้งหมด และที่มีอยู่ทรัพยากรอาชีพทั่วโลกยัง Consisting สามส่วนหลักการออกแบบสนทนา และการพัฒนาอาชีพ เว็บไซต์รวมเรียลไทม์โพลล์ในหัวข้ออาชีพและอาหารเพื่อการพัฒนาอาชีพและ กลุ่มก้าวหน้าใน OverDrive กรัมเพื่อช่วยการประกอบอาชีพพัฒนาทีมงานและผู้นำตามคำถามอาชีพ trending และหัวข้อ มีความพยายามในอนาคตการเพิ่มเว็บเพจ mentoring ไซต์ (ให้แหล่งการเรียนรู้สามารถดาวน์โหลดได้ และเชื่อมโยงการปฏิบัติที่จะช่วยให้พนักงานค้นหาให้คำปรึกษา/เป็นปรึกษา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งประตูสู่การพัฒนาอาชีพที่จีเอ็มตอบรับจากสถานที่ทำงานของการสำรวจทางเลือกและกลุ่มพนักงานทั้งนำไปสู่การสร้างเว็บไซต์ของการพัฒนาอาชีพหนึ่งของโลกการให้พนักงานเข้าถึงที่รวดเร็วในทุกใหม่และที่มีอยู่ทรัพยากรอาชีพระดับโลกของจีเอ็มทั่ว ประกอบด้วยสามส่วนที่สำคัญที่ทุ่มเทให้กับการออกแบบการพูดคุยและการประกอบอาชีพการพัฒนาเว็บไซต์นอกจากนี้ยังมีการลงคะแนนเลือกตั้งเวลาจริงในหัวข้ออาชีพและอาหารเพื่อพัฒนาอาชีพและความก้าวหน้าในกลุ่มจีเอ็มOverDrive ที่จะช่วยให้การทำงานทีมพัฒนาและผู้นำfollow แนวโน้มคำถามและอาชีพ หัวข้อ ความพยายามในอนาคตรวมถึงการเพิ่มของหน้าเว็บให้คำปรึกษาไปยังเว็บไซต์(ให้แหล่งการเรียนรู้ที่สามารถดาวน์โหลดและการเชื่อมโยงไปปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อช่วยให้พนักงานหาพี่เลี้ยง/ เป็นที่ปรึกษา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งประตูสู่การพัฒนาอาชีพที่จีเอ็ม
ความคิดเห็นทั้งจากที่ทำงานของการสำรวจทางเลือกและกลุ่มพนักงาน นำไปสู่การสร้างอาชีพ พัฒนาเว็บไซต์ทั่วโลก
แห่งหนึ่งให้พนักงานเข้าถึงด่วนไปยังทั้งใหม่และที่มีอยู่
ทรัพยากรอาชีพทั่วโลกกรัม ประกอบด้วย 3 ส่วนหลักที่ทุ่มเทให้กับการออกแบบและการพัฒนา
พูดถึงอาชีพเว็บไซต์นี้ยังรวมถึงเวลาจริงโพลล์ในหัวข้ออาชีพ และกลุ่มพัฒนาอาชีพ
อาหารและการพัฒนาในกรัม overdrive ช่วยอาชีพการพัฒนาทีมและผู้นำตามแนวคำถามอาชีพและหัวข้อ ความพยายามในอนาคตรวมถึง
นอกจากนี้ของแอฟริกันเว็บเพจไปยังเว็บไซต์ที่ให้ดาวน์โหลดทรัพยากรการเรียนรู้และ
การเชื่อมโยงการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการช่วยพนักงานหาปรึกษาเป็นอาจารย์ )