A focus on results may yield short-

A focus on results may yield short-term gains. However, those gains are at risk and compromised when people feel pressure instead of autonomy, disconnection instead of relatedness, and a sense of being used without a sense of the competence they have gained.
The evidence is clear: people can achieve the results you want, even if their psychological needs are thwarted in the process. But their negative energy and lack of well-being make it rare for them to sustain or repeat those results –– let alone exceed them.
Reframe the belief that the only thing that matters is results. Consider this optimal motivation belief instead: In the end, what really matters is not just the results people achieve but why and how people achieve them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุ่งเน้นไปที่ผลกำไรที่อาจก่อให้ระยะสั้น อย่างไรก็ตามกำไรจากผู้ที่มีความเสี่ยงและอันตรายเมื่อคนรู้สึกกดดันแทนอิสระแทนการตัดความสัมพันธ์และความรู้สึกของการถูกใช้โดยไม่ได้ความรู้สึกของความสามารถที่พวกเขาได้รับ.
หลักฐานที่มีความชัดเจน: คนสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คุณต้องการ แม้ว่าความต้องการทางด้านจิตใจของพวกเขาจะขัดขวางในกระบวนการ แต่พลังงานเชิงลบของพวกเขาและการขาดความเป็นอยู่ที่ดีทำให้มันยากสำหรับพวกเขาที่จะรักษาหรือทำซ้ำผลลัพธ์เหล่านั้น -. ให้อยู่คนเดียวเกินพวกเขา
วางใหม่ความเชื่อที่ว่าสิ่งเดียวที่สำคัญคือผล พิจารณานี้ความเชื่อแรงจูงใจที่ดีที่สุดแทน: ในท้ายที่สุดสิ่งที่สำคัญจริงๆไม่ได้เป็นเพียงผลคนประสบความสำเร็จ แต่ทำไมและวิธีการที่คนบรรลุพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การมุ่งเน้นผลลัพธ์อาจให้ผลกำไรระยะสั้น อย่างไรก็ตาม กำไรที่มีความเสี่ยงและอันตราย เมื่อคนรู้สึกกดดันแทนการเชื่อมต่อด้วยตนเอง แทนการแบ่งงานกันทำ และความรู้สึกที่ถูกใช้โดยปราศจากความรู้สึกของความสามารถที่พวกเขาได้รับ .
หลักฐานที่ชัดเจน คือ คนที่สามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คุณต้องการ แม้ว่าความต้องการทางจิตวิทยาของพวกเขาจะขัดขวางในกระบวนการแต่พลังงานด้านลบของตนเอง และขาดความสุข ให้มันหายากสำหรับพวกเขาที่จะรักษาหรือทำซ้ำผลลัพธ์เหล่านั้น––นับประสาเกินพวกเขา
Reframe ความเชื่อว่าสิ่งเดียวที่สำคัญ คือ ผล พิจารณานี้ที่ดีที่สุดแรงจูงใจความเชื่อแทน ในที่สุด สิ่งที่สำคัญจริงๆ ไม่ใช่แค่ผลคนบรรลุแต่ทำไมและวิธีการที่คนบรรลุพวกเขา