• Retaining & Upgrading Veteran Emp

• Retaining & Upgrading Veteran Employees
The people in this category offer a real challenge to the training department. There- fore, the number and amount of training required by this category should be carefully considered. Often the retraining and upgrading of former employees can be very rewarding for training instructors. At least two schools of thought exist as to how these employees should be rekindled. There are advantages in keeping this group intact and tailoring the program to their needs. On the other hand, this category of employees can also make significant contribution to training if they are co-mingled with the new hires.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•รักษา และปรับปรุงพนักงานทหารผ่านศึกคนประเภทนี้มีความท้าทายจริงแผนกฝึกอบรม มีลำเลียงสา หมายเลขและจำนวนของการฝึกอบรมประเภทนี้จำเป็นต้องใช้อย่างระมัดระวังควร บ่อยครั้งการ retraining และการอัพเกรดของอดีตพนักงานได้ดีสำหรับผู้ฝึกสอน คิดน้อยสองโรงเรียนอยู่เป็นอย่างไรควร rekindled พนักงานเหล่านี้ มีประโยชน์ในการรักษากลุ่มนี้เช่นเดิม และปรับปรุงโปรแกรมความ บนมืออื่น ๆ พนักงานประเภทนี้ยังสามารถทำให้ส่วนสำคัญการฝึกอบรมจะ mingled ร่วมกับโมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การรักษาและการอัพเกรดพนักงานทหารผ่านศึกคนในหมวดหมู่นี้มีความท้าทายที่แท้จริงไปยังแผนกฝึกอบรม ก่อนรองเพื่อขอแบ่งจำนวนและปริมาณของการฝึกอบรมที่จำเป็นโดยหมวดหมู่นี้ควรพิจารณาอย่างรอบคอบ บ่อยครั้งที่การฝึกอบรมและการอัพเกรดของอดีตพนักงานได้อย่างคุ้มค่าสำหรับการฝึกอบรมครูผู้สอน อย่างน้อยสองโรงเรียนที่คิดอยู่เป็นวิธีการที่พนักงานเหล่านี้ควรจะลุกโชน มีประโยชน์ในการรักษากลุ่มนี้เหมือนเดิมและตัดเย็บโปรแกรมเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา บนมืออื่น ๆ หมวดหมู่ของพนักงานนี้ยังสามารถทำผลงานที่สำคัญกับการฝึกอบรมถ้าพวกเขาจะร่วมผสมกับพนักงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การรักษา&พนักงานทหารผ่านศึก
คนประเภทนี้มีความท้าทายที่แท้จริงในการฝึกภาค มี - โฟร์ , จำนวนและปริมาณของการใช้ประเภทนี้ควรพิจารณาอย่างรอบคอบ บ่อยครั้งที่ฝึกอบรมและการอัพเกรดของอดีตพนักงานสามารถมากรางวัลสำหรับอาจารย์ฝึกอบรมอย่างน้อยสองโรงเรียนคิดอยู่ว่าคนเหล่านี้ควรได้รับการ rekindled . มีข้อดีในการรักษากลุ่มนี้ไว้และปรับปรุงโปรแกรมเพื่อความต้องการของพวกเขา บนมืออื่น ๆ , ประเภทของพนักงาน นอกจากนี้ยังสามารถทำให้ส่วนสําคัญเพื่อฝึกถ้าพวกเขา Co ระคนกับพนักงานใหม่