 “An organization” is a group of p

 “An organization” is a group of people, but one structured by roles, “the roles integrated by authority, status, communications, control, and rewards to direct them towards enterprise goals”. These concepts raises 2 important points:
1) The need for integrating in order to attain objectives
2) The parts of a social system are not made up only of men and women, but are comprised of men and women with mutually dependent roles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เตรียม "องค์กร" คือ กลุ่มของ คน แต่หนึ่งโครงสร้างตามหน้าที่ "บทบาทการรวมอำนาจ สถานะ สื่อสาร ควบคุม และรางวัลตรงไปสู่เป้าหมายขององค์กร" แนวคิดเหล่านี้เพิ่ม 2 จุดที่สำคัญ:1) ต้องการรวมเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์2) ส่วนต่าง ๆ ของระบบสังคมไม่มีของผู้ชายและผู้หญิงเท่านั้น แต่จะประกอบด้วยชายและหญิง มีบทบาทขึ้นอยู่แก่กันและกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

 "องค์กร" เป็นกลุ่มคนที่มี แต่คนที่มีโครงสร้างโดยบทบาท "บทบาทแบบบูรณาการโดยผู้มีอำนาจสถานะการสื่อสาร, การควบคุมและผลตอบแทนที่จะตรงไปสู่เป้าหมายขององค์กร" แนวคิดเหล่านี้ยก 2 จุดที่สำคัญ:
1) จำเป็นที่จะต้องบูรณาการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
2) ส่วนของระบบสังคมไม่ได้ทำขึ้นเพียงของชายและหญิง แต่จะประกอบด้วยของผู้ชายและผู้หญิงที่มีบทบาทขึ้นอยู่ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

 " องค์กร " คือ กลุ่มของคน แต่โครงสร้างตามบทบาท " บทบาทรวม โดยอำนาจ สถานะ การควบคุม การสื่อสาร และผลตอบแทนที่จะได้โดยตรงต่อเป้าหมายขององค์กร " แนวคิดเหล่านี้เพิ่ม 2 จุดสําคัญ :
1 ) ต้องบูรณาการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
2 ) ส่วนของระบบสังคม ไม่ใช่สร้างขึ้นเฉพาะของผู้ชายและผู้หญิงแต่จะประกอบด้วยชายและหญิงที่มีบทบาท

ขึ้นอยู่กับกันและกัน