The germinal work for the concept o

The germinal work for the concept of presenteeism began in the 1950’s when
researchers began to seek causes for absenteeism beyond such obvious explanations
as illness- nature of work and management-centered issues were chief among these;
Covner (1950) established “good evidence that absenteeism is not a lawless phenomenon
but occurs with sufficient consistency of pattern to make it readily amenable to research.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่มการทำงาน germinal สำหรับแนวคิดของ presenteeism ในปี 1950 เมื่อนักวิจัยเริ่มหาสาเหตุการขาดเกินคำอธิบายดังกล่าวเห็นได้ชัดเช่นเจ็บป่วยลักษณะของงานและเป็นศูนย์กลางการจัดการปัญหาเป็นหัวหน้าในหมู่เหล่านี้Covner (1950) ก่อตั้งขึ้น "หลักฐานว่า ลางานไม่ใช่ปรากฏการณ์ทางกฎหมายแต่เกิดขึ้นกับเพียงพอสอดคล้องของรูปแบบเพื่อให้คล้อยตามได้อย่างง่ายดายการวิจัยนั้น"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานเชื้อโรคสำหรับแนวคิดของ presenteeism เริ่มต้นขึ้นในปี 1950 เมื่อ
นักวิจัยเริ่มหาสาเหตุการขาดเกินกว่าคำอธิบายที่ชัดเจนเช่น
เป็นธรรมชาติ illness- ในการทำงานและปัญหาการจัดการเป็นศูนย์กลางเป็นหัวหน้าในหมู่เหล่านี้
Covner (1950) จัดตั้ง "หลักฐานที่ดีที่ขาด ไม่ได้เป็นปรากฏการณ์ผิดกฎหมาย
แต่เกิดขึ้นมีความสอดคล้องที่เพียงพอของรูปแบบที่จะทำให้มันได้อย่างง่ายดายคล้อยตามการวิจัย. "