The first set includes disparities

The first set includes disparities in educational and economic developments which create skills surpluses and shortages among ASEAN countries. Large disparities in wages and employment opportunities lead to flows from lower income and labour surplus countries to higher income and skill shortage countries. Employment opportunities, higher remuneration and geographic-social-cultural-linguistic preferences determine the locational decisions of migrant skilled labour. Singapore, Brunei and Malaysia are net recipients while other ASEAN countries are net senders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชุดแรกมีความแตกต่างในการพัฒนาเศรษฐกิจ และการศึกษาซึ่งสร้าง surpluses ทักษะและขาดแคลนในประเทศ ความแตกต่างใหญ่ในค่าจ้างและโอกาสการจ้างงานทำให้กระแสรายได้ต่ำ และประเทศขาดแคลนทักษะแรงงานส่วนเกินประเทศรายได้สูง โอกาสการจ้างงาน ค่าตอบแทนสูงและลักษณะทางภูมิศาสตร์สังคมวัฒนธรรมภาษาศาสตร์กำหนดสถานการตัดสินใจของแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะ สิงคโปร์ บรูไน และมาเลเซียเป็นผู้รับสุทธิในขณะที่ประเทศอื่น ๆ ส่งสุทธิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชุดแรกรวมถึงความไม่เสมอภาคในการพัฒนาด้านการศึกษาและเศรษฐกิจซึ่งสร้างทักษะการทำบุญและการขาดแคลนในกลุ่มประเทศอาเซียน ความแตกต่างขนาดใหญ่ในค่าจ้างและโอกาสการจ้างงานนำไปสู่​​การไหลจากที่ต่ำกว่าประเทศรายได้และส่วนเกินแรงงานกับรายได้และทักษะที่สูงขึ้นในประเทศขาดแคลน โอกาสการจ้างงานค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและการตั้งค่าทางภูมิศาสตร์สังคมวัฒนธรรมภาษาการตรวจสอบการตัดสินใจที่ตั้งของแรงงานที่มีทักษะของแรงงานข้ามชาติ สิงคโปร์, บรูไนและมาเลเซียเป็นผู้รับสุทธิในขณะที่ประเทศในกลุ่มอาเซียนอื่น ๆ ที่มีผู้ส่งสุทธิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชุดแรกรวมถึงความแตกต่างในการศึกษาและการพัฒนาเศรษฐกิจที่สร้างทักษะพื้นฐานและการขาดแคลนในประเทศอาเซียน ขนาดใหญ่ความแตกต่างในค่าจ้างและโอกาสการจ้างงานไปสู่การไหลจากรายได้ที่ลดลงและแรงงานส่วนเกินประเทศมีรายได้สูงและทักษะที่ขาดแคลน ประเทศ โอกาสการจ้างงานค่าตอบแทนสูงกว่า และภูมิศาสตร์วัฒนธรรมภาษาสังคมการตรวจสอบการตัดสินใจที่ตั้งของฝีมือแรงงานข้ามชาติ . สิงคโปร์ บรูไน และมาเลเซีย เป็นผู้รับสุทธิในขณะที่ประเทศอาเซียนอื่น ๆ จากผู้ส่ง