Ruhs and Anderson (2010) in their r

Ruhs and Anderson (2010) in their research on East European
migrants in the UK have led the way in mapping some aspects of
the cultural packaging of the ‘labour and skills needs’ that
employers argue cannot be met from within the domestic labour
force.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Ruhs และแอนเดอร์สัน (2010) ในการวิจัยในยุโรปตะวันออกอพยพในสหราชอาณาจักรได้นำในบางแง่มุมของการแม็ปบรรจุภัณฑ์วัฒนธรรมของ 'แรงงานและทักษะความต้องการ' ที่นายโต้เถียงไม่สามารถพบจากภายในแรงงานในประเทศกองทัพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ruhs และเดอร์สัน (2010)
ในการวิจัยของพวกเขาในยุโรปตะวันออกอพยพในสหราชอาณาจักรได้นำวิธีการในการทำแผนที่บางแง่มุมของบรรจุภัณฑ์ทางวัฒนธรรมของแรงงานและทักษะความต้องการ
'ที่นายจ้างให้เหตุผลไม่สามารถพบจากภายในแรงงานในประเทศมีผลบังคับใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ruhs แอนเดอร์สัน ( 2010 ) ในการวิจัยของพวกเขาในยุโรปตะวันออก
ผู้อพยพใน UK มี LED ทางแผนที่ในบางแง่มุมของ
บรรจุภัณฑ์ทางวัฒนธรรมของแรงงานและทักษะที่นายจ้างต้องการ
ยืนยันไม่สามารถพบจากภายในแรงงาน
ภายในประเทศ