Purpose: In the current healthcare

Purpose: In the current healthcare context, large health care organizations may increasingly emphasize profit,
biomedicine, efficiency, and customer service in the delivery of care. This orientation toward nursing work by
large organizations may be perceived by nurses as incompatible with professional caring.
Methods: Ordinary Least Squares regression was used to explore the impact of person-organization fit (i.e., value
congruence between self and employing organization) on nurses’ general job satisfaction and quality of patient
care (n = 753).
Results: Nurses’ perceived person-organization fit is a significant predictor of general job satisfaction and quality
of patient care.
Conclusion: The implications of our findings are discussed and recommendations for nursing leaders and future
research are made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์: ในบริบทปัจจุบันสุขภาพ องค์กรขนาดใหญ่ดูแลสุขภาพอาจมากขึ้นเน้นกำไรเวชศาสตร์ชีวภาพ ประสิทธิภาพ และการ บริการลูกค้าในการจัดส่งของ แนวนี้ต่อพยาบาลงานโดยองค์กรขนาดใหญ่อาจจะรู้สึก โดยพยาบาลเป็นเข้ากันกับมืออาชีพดูแลวิธีการ: ใช้การสำรวจผลกระทบขององค์กรคนพอดี (เช่น ค่าถดถอยธรรมดากำลังสองน้อยสุดลงตัวระหว่างตัวเองและจ้างองค์กร) พยาบาลงานทั่วไปความพึงพอใจและคุณภาพของผู้ป่วยดูแล (n = 753)ผลลัพธ์: พยาบาลรับรู้บุคคลองค์กรพอจะทำนายสำคัญของคุณภาพและความพึงพอใจในงานทั่วไปการดูแลผู้ป่วยสรุป: ผลกระทบของการค้นพบของเรากล่าวถึง และคำแนะนำสำหรับพยาบาลผู้นำและในอนาคตมีทำวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์: ในบริบทการดูแลสุขภาพในปัจจุบันองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่มีขนาดใหญ่อาจมากขึ้นเน้นกำไร
biomedicine ที่มีประสิทธิภาพและการบริการลูกค้าในการส่งมอบการดูแล การวางแนวนี้ที่มีต่อการทำงานของพยาบาลโดย
องค์กรขนาดใหญ่อาจมีการรับรู้ของพยาบาลเป็นกันไม่ได้กับการดูแลมืออาชีพ.
วิธีการ: สามัญน้อยถดถอยสี่เหลี่ยมถูกใช้ในการสำรวจผลกระทบของพอดีคนองค์กร (เช่นค่า
ความสอดคล้องกันระหว่างตนเองและองค์กรจ้าง) บนพยาบาล ความพึงพอใจโดยทั่วไปงานและคุณภาพของผู้ป่วย
ดูแล (n = 753).
ผล: พยาบาลรับรู้พอดีคนในองค์กรเป็นปัจจัยบ่งชี้ที่สำคัญของความพึงพอใจในงานทั่วไปและคุณภาพ
การดูแลผู้ป่วย.
สรุป: ผลกระทบของการค้นพบของเราจะกล่าวถึงและคำแนะนำสำหรับพยาบาล ผู้นำและในอนาคต
การวิจัยจะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ : ในบริบทของการดูแลสุขภาพการดูแลสุขภาพในปัจจุบัน องค์กรขนาดใหญ่มากขึ้นอาจเน้นกำไรBiomedicine ประสิทธิภาพ และบริการลูกค้าในการจัดส่งของการดูแล นี้มุ่งสู่งานพยาบาลโดยองค์กรขนาดใหญ่อาจจะเข้ากันไม่ได้กับการดูแลตามการรับรู้ของพยาบาลอย่างมืออาชีพวิธีการ : สามัญถดถอยกำลังสองน้อยที่สุดถูกใช้เพื่อสำรวจผลกระทบขององค์กร ( เช่น ค่า พอดีคนความสอดคล้องกันระหว่างตนเองและพนักงานองค์การกับการปฏิบัติงานของพยาบาลทั่วไปและคุณภาพของผู้ป่วยการดูแล ( n = 753 )ผลการค้นหา : พยาบาล ตามการรับรู้ขององค์กรท่านพอดี ) ที่สำคัญของความพึงพอใจในงานทั่วไป และคุณภาพการดูแลผู้ป่วยสรุป : ความหมายของการค้นพบของเราจะกล่าวถึงแนวทางและอนาคตหัวหน้าพยาบาลงานวิจัยที่ทํา