The purpose of this study was to ex

The purpose of this study was to examine accounting interns’ satisfaction levels with some internship organisational issues and to establish from students’ perspective, the benefits of industrial learning. The survey method was used to solicit interns’ views and a purposive sampling technique was employed to select the students to respond to the questionnaire. The results of this study suggest that respondents were extremely satisfied with internship organisational issues pertaining to host organisations but greatly displeased with the educators’ contribution. They, however, attached a high value to the overall internship experience. Less than 50% of respondents indicated that their attitude was impacted by the internship. This paper recommends that educators should show more commitment to the internship programme and forge solid links with the industry partners where all stakeholders could have the same understanding of the programme and agree on their respective responsibilities and on how best to utilize the interns for the greater benefits of all.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้เป็น การตรวจสอบบัญชีโดยระดับความพึงพอใจกับปัญหาองค์กรการฝึก และ การสร้างจากมุมมองของนักเรียน ประโยชน์ของการเรียนรู้อุตสาหกรรม วิธีการสำรวจใช้การขอโดยมุมมอง และเทคนิคการสุ่มตัวอย่าง purposive ถูกจ้างเลือกให้นักเรียนตอบแบบสอบถาม ผลการศึกษานี้แนะนำว่า ผู้ตอบพึงพอใจมากกับปัญหาองค์กรฝึกงานที่เกี่ยวข้องกับโฮสต์องค์กร แต่ไม่พอใจอย่างมากกับผลงานของนักการศึกษา พวกเขา อย่างไรก็ตาม แนบค่าสูงประสบการณ์ฝึกงานโดยรวม น้อยกว่า 50% ของผู้ตอบระบุว่า ทัศนคติของผลกระทบจากการฝึกงาน เอกสารนี้แนะนำว่า นักการศึกษาควรมุ่งมั่นเพิ่มเติมโปรแกรมการฝึกงาน และปลอมไม้เชื่อมโยงกับพันธมิตรที่ทุกกลุ่มสามารถมีความเข้าใจตรงกันของโปรแกรม และยอมรับความรับผิดชอบเกี่ยวข้อง และ ที่ดีที่สุดไปใช้โดยให้เกิดประโยชน์มากขึ้นทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการตรวจสอบบัญชีฝึกงาน 'ระดับความพึงพอใจกับการฝึกงานบางปัญหาขององค์กรและเพื่อสร้างจากนักเรียน' มุมมองที่ประโยชน์ของการเรียนรู้อุตสาหกรรม วิธีการสำรวจถูกใช้ในการเรียกร้องฝึกงานมุมมองและเทคนิคการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจงถูกจ้างมาเพื่อเลือกนักเรียนที่จะตอบสนองต่อการแบบสอบถาม ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจอย่างมากกับปัญหาขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานเป็นเจ้าภาพจัดการองค์กร แต่ไม่พอใจอย่างมากกับผลงานการศึกษา ' พวกเขา แต่ติดที่มีมูลค่าสูงเพื่อประสบการณ์การฝึกงานโดยรวม น้อยกว่า 50% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าทัศนคติของพวกเขาได้รับผลกระทบจากการฝึกงาน บทความนี้ขอแนะนำว่าการศึกษาควรจะแสดงความมุ่งมั่นมากขึ้นในการฝึกงานและการปลอมการเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งกับพันธมิตรในอุตสาหกรรมที่ผู้มีส่วนได้เสียทุกคนสามารถมีความเข้าใจเดียวกันของโปรแกรมและเห็นด้วยกับความรับผิดชอบของตนและเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดที่จะใช้ประโยชน์จากการฝึกงานสำหรับผลประโยชน์มากขึ้น ของทั้งหมด.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

可爱杯