Design/methodology/approach– The mo

Design/methodology/approach
– The model is first validated and the hypotheses formulated are tested using the partial least squares structural equation model (SEM), based on five constructs: HRM, SCM implementation (SCMI), SCMO, customer satisfaction and organisational performance, taken from an existing model tested previously in a different geographical context. To do this, a survey was conducted and 231 valid responses were obtained.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออกแบบ/วิธีการ/วิธีการ-แบบแรกได้ตรวจสอบ และทดสอบสมมุติฐานสูตรใช้กำลังสองน้อยที่สุดบางส่วนสมการโครงสร้างแบบ (SEM), ตามโครงสร้างห้า: HRM ห่วงดำเนิน (สัตวแพทย์วิชา SCMI), SCMO ความพึงพอใจของลูกค้า และ ประสิทธิภาพ organisational นำมาจากแบบจำลองที่มีอยู่ทดสอบก่อนหน้านี้ในบริบททางภูมิศาสตร์แตกต่างกัน ได้ดำเนินการสำรวจการทำเช่นนี้ และ 231 คำตอบที่ถูกต้องได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง
–รูปแบบเป็นครั้งแรกและตรวจสอบสมมติฐานโดยใช้สูตรการทดสอบกำลังสองน้อยที่สุดบางส่วนโมเดลสมการโครงสร้าง ( SEM ) , ขึ้นอยู่กับห้าโครงสร้าง HRM ใช้ SCM ( scmi ) scmo ความพึงพอใจของลูกค้าและประสิทธิภาพองค์กร ถ่ายจากแบบทดสอบที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ในที่แตกต่างกันทางภูมิศาสตร์บริบท ที่ต้องทำแบบนี้โดยการสำรวจที่ถูกต้องและการตอบสนองที่ได้รับ