The chief audit executive and staff

The chief audit executive and staff of The Schwan Food Company's Audit Services department have responsibility to:
Develop a flexible annual internal audit plan using an appropriate risk-based methodology, including any risks or control concerns identified by management, and submit that plan to the audit committee for review and approval as well as periodic updates.
Implement the annual internal audit plan, as approved, including as appropriate any special tasks or projects requested by management a the audit committee.
Maintain a professional audit staff with sufficient knowledge, skills, experience, and professional certifications to meet the requirements of this Charter.
Evaluate and assess significant merging consolidating functions and new or services, processes, operations, and control processes coincident with their development, implementation, and/or expansion.
Issue periodic reports to the audit committee and management summarizing results of audit activities, including significant audit issues and management action plans.
Keep the audit committee informed of emerging trends and successful practices in internal auditing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบหัวหน้าผู้บริหารและพนักงานของแผนกตรวจสอบบริการอาหาร Schwan บริษัทมีความรับผิดชอบ:พัฒนายืดหยุ่นรายปีตรวจสอบภายในแผนการใช้เหมาะสมตามความเสี่ยงวิธี รวมทั้งมีความเสี่ยงหรือข้อสงสัยควบคุมจัดการ ระบุ และส่งแผนให้คณะกรรมการตรวจสอบสำหรับการตรวจทาน และอนุมัติ ตลอดจนปรับปรุงปฏิบัติการประจำปีตรวจสอบภายในแผน เป็นอนุมัติแล้ว รวมถึงเหมาะสมงานพิเศษหรือโครงการที่ร้องขอ โดยการจัดการใด ๆ คณะกรรมการตรวจสอบรักษาพนักงานตรวจสอบมืออาชีพที่ มีความรู้เพียงพอ ทักษะ ประสบการณ์ และการรับรองมืออาชีพเพื่อตอบสนองความต้องการของกฎบัตรนี้ประเมิน และประเมินใหม่ และผสานรวมฟังก์ชั่นสำคัญ หรือ บริการ กระบวนการ การดำเนินงาน และขั้นตอนการควบคุมตรงกับการพัฒนา นำไปใช้ และ/หรือขยายออกงวดรายงานให้คณะกรรมการตรวจสอบและสรุปผลของกิจกรรมการตรวจสอบ รวมถึงปัญหาการตรวจสอบอย่างมีนัยสำคัญและแผนการดำเนินการบริหารจัดการให้คณะกรรมการตรวจสอบที่ทราบแนวโน้มที่เกิดขึ้นและแนวทางปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จในการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารตรวจสอบหัวหน้าและพนักงานของแผนกอาหาร บริษัท Schwan ของการตรวจสอบการบริการที่มีความรับผิดชอบในการ:
การพัฒนาที่มีความยืดหยุ่นแผนการตรวจสอบประจำปีภายในโดยใช้วิธีการตามระดับความเสี่ยงที่เหมาะสมรวมทั้งความเสี่ยงใด ๆ หรือความกังวลการควบคุมระบุการจัดการและส่งแผนการที่จะตรวจสอบ คณะกรรมการเพื่อการตรวจสอบและการอนุมัติเช่นเดียวกับการปรับปรุงเป็นระยะ.
ใช้แผนการตรวจสอบภายในประจำปีที่ได้รับอนุมัติรวมทั้งตามความเหมาะสมงานพิเศษใด ๆ หรือโครงการการร้องขอจากผู้บริหารคณะกรรมการตรวจสอบ.
รักษาพนักงานตรวจสอบมืออาชีพที่มีความรู้เพียงพอทักษะประสบการณ์ และการรับรองมืออาชีพเพื่อตอบสนองความต้องการของกฎบัตรนี้.
ประเมินและประเมินฟังก์ชั่นการรวมการรวมอย่างมีนัยสำคัญและใหม่หรือบริการกระบวนการดำเนินงานและการควบคุมกระบวนการตรงกันกับการพัฒนาของพวกเขาการดำเนินงานและ / หรือการขยายตัว.
ออกรายงานเป็นระยะเพื่อให้คณะกรรมการตรวจสอบและ การจัดการสรุปผลการจัดกิจกรรมการตรวจสอบรวมทั้งประเด็นการตรวจสอบอย่างมีนัยสำคัญและแผนปฏิบัติการการจัดการ.
ให้คณะกรรมการตรวจสอบทราบถึงแนวโน้มที่เกิดขึ้นและการปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จในการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวหน้าบัญชีบริหารและพนักงานแผนกบริการตรวจสอบชวานอาหารบริษัทมีความรับผิดชอบต่อ :
พัฒนาความยืดหยุ่น การตรวจสอบภายใน ประจำปี แผนโดยใช้วิธีการที่เหมาะสมตามความเสี่ยง รวมถึงความเสี่ยงใด ๆหรือการควบคุมความกังวลระบุการจัดการและส่งแผนให้คณะกรรมการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบการอนุมัติ และตลอดจนการปรับปรุงเป็นระยะ .
ใช้แผนประจำปี , การตรวจสอบภายในตามที่ได้รับอนุมัติ รวมทั้งเหมาะสมกับงานหรือโครงการพิเศษใด ๆที่ร้องขอ โดยการจัดการของคณะกรรมการตรวจสอบ .
รักษาพนักงานตรวจสอบมืออาชีพที่มีความรู้ มีทักษะ ประสบการณ์ และการรับรองมืออาชีพเพื่อตอบสนองความต้องการของกฎบัตรนี้ ประเมิน และประเมินการผสานรวม
) หน้าที่ และบริการใหม่หรือกระบวนการ การดำเนินงาน และการควบคุมกระบวนการที่สัมพันธ์กับการพัฒนาการ และ / หรือการขยายตัว .
ปัญหารายงานเป็นระยะเพื่อคณะกรรมการตรวจสอบและการจัดการการสรุปผลของกิจกรรมการตรวจสอบ รวมถึงการตรวจสอบพบปัญหาและแผนปฏิบัติการการจัดการ .
ให้คณะกรรมการตรวจสอบทราบแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่และประสบความสำเร็จในการปฏิบัติการตรวจสอบภายใน