Conduct 30 and 60 day meetings with

Conduct 30 and 60 day meetings with supervisor to review employee questions and establish performance expectations/goals. Ensure employee is becoming acclimated to department and position responsibilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำ 30 และ 60 วันประชุมร่วมกับหัวหน้างานตรวจสอบถามพนักงาน และสร้างความคาดหวัง/เป้าหมายของประสิทธิภาพการทำงาน ให้แน่ใจว่า พนักงานจะเป็น acclimated เพื่อรับผิดชอบแผนกและตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินการวันที่ 30 และการประชุมวันที่ 60 กับผู้บังคับบัญชาเพื่อทบทวนคำถามของพนักงานและสร้างความคาดหวังของผลการดำเนินงาน / เป้าหมาย พนักงานตรวจสอบให้แน่ใจจะกลายเป็นปรับตัวไปยังแผนกและความรับผิดชอบของตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นำ 30 และ 60 วันประชุมกับหัวหน้างานเพื่อทบทวนคำถามของพนักงานและสร้างประสิทธิภาพความคาดหวัง / เป้าหมาย ให้แน่ใจว่าพนักงานเป็น acclimated แผนกและตำแหน่งความรับผิดชอบ