PROBLEM: While several management p

PROBLEM: While several management practices have been cited as important components of safety programs, how much does each incrementally contribute to injury reduction? This study examined the degree to which six management practices frequently included in safety programs (management commitment, rewards, communication and feedback, selection, training, and participation) contributed to a safe work environment for hospital employees. METHOD: Participants were solicited via telephone to participate in a research study concerning hospital risk management. Sixty-two hospitals provided data concerning management practices and employee injuries. RESULTS: Overall, the management practices reliably predicted injury rates. A factor analysis performed on the management practices scale resulted in the development of six factor scales. A multiple regression performed on these factor scales found that proactive practices reliably predicted injury rates. Remedial measures acted as a suppressor variable. DISCUSSION: While most of the participating hospitals implemented reactive practices (fixing problems once they have occurred), what differentiated the hospitals with low injury rates was that they also employed proactive measures to prevent accidents. IMPACT ON INDUSTRY: The most effective step that hospitals can take is in the front-end hiring and training of new personnel. They should also ensure that the risk management position has a management-level classification. This study also demonstrated that training in itself is not adequate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหา: ในขณะที่มีการอ้างหลายวิธีบริหารจัดการเป็นองค์ประกอบสำคัญของโปรแกรมความปลอดภัย เท่าใดไม่แต่ละแบบเพิ่มหน่วยนำไปสู่การลดการบาดเจ็บ การศึกษานี้ตรวจสอบระดับการจัดการที่ 6 ปฏิบัติมักรวมอยู่ในโปรแกรมความปลอดภัย (มั่นจัดการ รางวัล สื่อสาร และความคิดเห็น เลือก ฝึกอบรม และมีส่วนร่วม) ส่วนระบบการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานโรงพยาบาล วิธีการ: ผู้เข้าร่วมถูกร้องขอทางโทรศัพท์มีส่วนร่วมในการศึกษาวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงโรงพยาบาล โรงพยาบาลสองหกให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีบริหารจัดการและพนักงานบาดเจ็บ ผลลัพธ์: โดยรวม การจัดการปฏิบัติการบาดเจ็บได้คาดการณ์ราคา การคูณการวิเคราะห์การปฏิบัติจัดการระดับส่งผลให้การพัฒนาของระดับตัวคูณหก ถดถอยแบบหลายการสมดุลปัจจัยเหล่านี้พบว่า การปฏิบัติเชิงรุกได้ทำนายอัตราการบาดเจ็บ มาตรการเยียวยาได้ปฏิบัติเป็นตัวแปรตัวป้องกันไฟเกิน สนทนา: ในขณะที่ส่วนใหญ่ของโรงพยาบาลเข้าร่วมดำเนินการปฏิบัติปฏิกิริยา (แก้ไขปัญหาเมื่อพวกเขาเกิดขึ้น), สิ่งทั่วโรงพยาบาล ด้วยราคาต่ำสุดที่บาดเจ็บได้ว่า พวกเขายังจ้างมาตรการเชิงรุกเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ ผลกระทบต่ออุตสาหกรรม: ขั้นตอนมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่โรงพยาบาลจะเป็นเวอร์จ้างและฝึกอบรมบุคลากรใหม่ พวกเขายังควรมั่นใจว่า ตำแหน่งการบริหารความเสี่ยงมีการจัดประเภทบริหารระดับ การศึกษานี้แสดงว่า ในตัวเองไม่เพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหา: ในขณะที่การบริหารจัดการหลายคนได้รับการยกฐานะองค์ประกอบที่สำคัญของโปรแกรมความปลอดภัยเท่าไหร่แต่ละเพิ่มขึ้นนำไปสู่​​การลดการบาดเจ็บ? การศึกษาครั้งนี้การตรวจสอบระดับที่หกการจัดการรวมถึงบ่อยครั้งในโปรแกรมความปลอดภัย (ความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการผลตอบแทน, การสื่อสารและข้อเสนอแนะตัวเลือกการฝึกอบรมและการมีส่วนร่วม) มีส่วนทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานโรงพยาบาล วิธีการ: ผู้เข้าร่วมได้รับการร้องขอผ่านทางโทรศัพท์ที่จะมีส่วนร่วมในการศึกษาวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงของโรงพยาบาล หกสิบสองโรงพยาบาลที่ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการและการบาดเจ็บของพนักงาน ผลการศึกษา: โดยรวม, การบริหารจัดการได้อย่างน่าเชื่อถือการคาดการณ์อัตราการบาดเจ็บ การวิเคราะห์ปัจจัยที่ดำเนินการในระดับการจัดการผลในการพัฒนาเครื่องชั่งหกปัจจัย การถดถอยพหุคูณดำเนินการบนตาชั่งปัจจัยเหล่านี้พบว่าการปฏิบัติในเชิงรุกได้อย่างน่าเชื่อถือการคาดการณ์อัตราการบาดเจ็บ มาตรการหรือวิธีการทำหน้าที่เป็นตัวแปรซับ การอภิปราย: ขณะที่ส่วนใหญ่ของโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการใช้แนวทางปฏิบัติปฏิกิริยา (การแก้ไขปัญหาเมื่อพวกเขาได้เกิดขึ้น) สิ่งที่แตกต่างจากโรงพยาบาลที่มีอัตราการบาดเจ็บที่ต่ำที่พวกเขายังใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุ ผลกระทบต่ออุตสาหกรรมขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่โรงพยาบาลสามารถใช้ในการจ้าง front-end และการฝึกอบรมบุคลากรใหม่ นอกจากนี้ยังควรให้แน่ใจว่าตำแหน่งการบริหารความเสี่ยงมีการจัดหมวดหมู่การจัดการระดับ การศึกษาครั้งนี้ยังแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมในตัวเองไม่เพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหา : ในขณะที่การปฏิบัติการจัดการหลายได้รับการอ้างเป็นส่วนประกอบที่สำคัญของโปรแกรมความปลอดภัยเท่าใดแต่ละแบบเพิ่มหน่วยสนับสนุนการลดการบาดเจ็บ ? ศึกษาระดับที่ 6 การจัดการการปฏิบัติบ่อยรวมอยู่ในโปรแกรมการจัดการความปลอดภัย ( ความมุ่งมั่น , รางวัล , การสื่อสารและข้อมูลย้อนกลับ การคัดเลือก การฝึกอบรมและการมีส่วนร่วม ) สนับสนุนสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานของโรงพยาบาล วิธีการ : กลุ่มตัวอย่างการร้องขอผ่านทางโทรศัพท์เพื่อเข้าร่วมในการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงของโรงพยาบาล หกสิบสองโรงพยาบาล ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการจัดการและการบาดเจ็บของพนักงาน ผลลัพธ์ : โดยรวม , การจัดการการปฏิบัติได้คาดการณ์อัตราการบาดเจ็บ .การวิเคราะห์ปัจจัยปฏิบัติในการจัดการการปฏิบัติและส่งผลให้เกิดการพัฒนาหกปัจจัยเกล็ด เป็นสมการถดถอยพหุคูณพบว่า ปัจจัยเหล่านี้ดำเนินการในระดับปฏิบัติการเชิงรุกได้คาดการณ์อัตราการบาดเจ็บ มาตรการแก้ไขทำตัวเป็นเครื่องห้ามตัวแปร การอภิปราย :ในขณะที่ส่วนใหญ่ของโรงพยาบาลที่ใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ ( แก้ไขปัญหาเมื่อพวกเขาได้เกิดขึ้น ) , สิ่งที่แตกต่างโรงพยาบาลที่มีอัตราการบาดเจ็บน้อย คือ ว่า พวกเขายังใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ ผลกระทบต่ออุตสาหกรรม : มีประสิทธิภาพมากที่สุดขั้นตอนที่ โรงพยาบาล สามารถใช้ในระบบการจ้างงานและการฝึกอบรมบุคลากรใหม่พวกเขาควรจะให้แน่ใจว่าตำแหน่งมีการจัดการบริหารความเสี่ยงระดับการจำแนก การศึกษานี้ยังแสดงให้เห็นว่าการฝึกเองไม่เพียงพอ