We are currently looking for people

We are currently looking for people to join JOBTOPGUN’s HR team

The HR’s job at Topgun is marketing. Even though you don’t have experiences in HR or marketing, if you are passionate about HR and about learning to work like a marketer, we offer a valuable job that gives to others, give others an opportunity of having a good job, improving their skills, give promotions to your colleague, welfare, and make everyone happy, because our lives are happy by giving. The work that you will do will directly play a role in our company. For a company to grow and succeed, it is with its people. Joining HR Manager/ HR Director at TOPGUN will allow you to do HR work from a marketer’s perspective and work as a strategic planner for the CEO to help improve our people to keep pace with the progress of our organisation. This job will help you progress with others, help make Topgun succeed, help your skills, and gain a salary in the top 1 of 5 in your graduating class.

Work Targets

- HR at Topgun is marketing. Recruiting is a type of marketing that helps attract excellent candidates to work at Topgun. Topgun’s employees are all the best both practically and academically. Recruiting qualified jobseekers to work for Topgun instead of other big multinational companies therefore needs more knowledge about marketing and about creating products that better satisfy top level jobseekers. Examples include having the right kind of people, environment, tools, working system, and culture which responds to qualified people. The HR’s job requires communicating unique selling points of the company to make jobseekers interested in our company rather than others. This is simply advertisement work that aims to reach our target audience better than our competitors, which is every company in Thailand.

- You will help teach and develop others to think in an entrepreneurial capacity by organising seminars. Examples include seminars on Romance of the 3 Kingdoms and 21 Ways Rich People Think.

- You will help your peers obtain better quality of life with Work & Life Balance through sports, music, and other hobbies that research has found to be helpful towards developing competencies. Our people enjoy scuba diving, sailing, golf, violin and cello (click here to see an example of our human development).

Life at Topgun

- Good living means an excellent quality of life that is hard to find at other places. We enjoy life more than the average person, no matter in music, sports, travel, or other leisure activities. Topgun all 101 people love to play golf; 28 people scuba dive, 25 people sail, 38 people play violin, and 5 people play cello. In the past, no matter when we go visit one of the top 5 vineyards in the world in Bordeaux, watching a world class concert in Paris or Barcelona, or go to Maldives for a relaxing vacation, everything that the company does for its employees is an opportunity that is hard to find elsewhere. We have better quality of life than other places because our company has policies that we seriously implement, providing finance and opportunities.

- Good work, good money. Good work means work that challenges your abilities and capabilities fully. We have a coaching system that will further improve your skills and build professionalism in the level of a multinational company. Furthermore, we also teach you to think in an entrepreneurial capacity; one of the ways we achieve this is by having many quality seminars which will teach you to think and work like a highly successful entrepreneur. For example, we hosted seminars about Romance of the Three Kingdoms and 21 Ways Rich People Think. 1 year of experience with us is comparable to 2-3 years of experience at other places because you will get more opportunities. With experience comes greater skills and ability. Therefore, people here will improve fast and obtain salaries in the top 5 bracket of the graduating class. On the other hand, good income does not come with ease; you will have to be ready to work hard and work for results, not just working during work hours. Meanwhile, it is important to remember that work and life balance is essential.

- Good working environment have no politics involved. With a collection of good and smart people, the friendly environment gives great happiness. Everyone is ready to help and support each other and love each other. No matter in which direction our employees choose to pursue, there is always a way to keep in contact because of the strong friendship gained here.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรากำลังมองหาผู้ร่วมทีมงาน HR ของ JOBTOPGUNงานของ HR ที่ Topgun เป็นการตลาด แม้ว่าคุณไม่มีประสบการณ์ในการชม หรือการตลาด หากคุณหลงใหล เกี่ยวกับชั่วโมง และเรียนรู้การทำงานเช่นนักการตลาด เรามีงานสำคัญที่ช่วยให้ผู้อื่น ให้ผู้อื่นมีโอกาสมีงานที่ดี พัฒนาทักษะของพวกเขา ให้โปรโมชั่นของเพื่อนร่วมงาน สวัสดิการ และทำให้ทุกคนมีความสุข เนื่องจากชีวิตมีความสุข โดยให้ งานที่ทำโดยตรงจะเล่นบทบาทในบริษัทของเรา สำหรับบริษัทที่จะเติบโต และประสบความสำเร็จ มันเป็นกับคน เข้าร่วมฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ผู้บริหาร HR ของบริษัท TOPGUN จะอนุญาตให้คุณทำงาน HR จากมุมมองของนักการตลาดและการทำงานเป็นการวางแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับ CEO เพื่อช่วยปรับปรุงคนของเราให้ทันกับความก้าวหน้าขององค์กรของเรา งานนี้จะช่วยให้คุณดำเนินการกับผู้อื่น Topgun ประสบความสำเร็จ วิธีใช้ทักษะของคุณ และได้รับเงินเดือนในชั้น 1 ในวันเรียน graduating 5 ให้เป้าหมายการทำงาน-ชั่วโมงที่ Topgun เป็นการตลาด สรรหาเป็นชนิดของการตลาดที่ช่วยดึงดูดผู้สมัครสะดวกทำงานที่ Topgun พนักงานของ Topgun มีส่วนจริง และเดิม จึงสรรหา jobseekers มีคุณสมบัติการทำงานสำหรับ Topgun แทนบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่อื่น ๆ ต้องการความรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับการตลาด และสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดี ตอบสนอง jobseekers ระดับชั้น ตัวอย่างเช่นมีชนิดของบุคคล สิ่งแวดล้อม เครื่อง มือ ระบบ และวัฒนธรรมที่มีคนตอบรับ งานของ HR ต้องการสื่อสารเฉพาะจุดขายของบริษัทที่จะทำให้ jobseekers มีความสนใจในบริษัทของเรามากกว่าคนอื่น นี้เป็นเพียงงานโฆษณาที่มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรลุเป้าหมายผู้ชมดีกว่าคู่แข่งของเรา ซึ่งเป็นบริษัททุกแห่งในประเทศไทย-คุณจะช่วยสอน และพัฒนาผู้อื่นคิดในกิจการมีกำลังการผลิต โดยการสัมมนาจัดระเบียบ ตัวอย่างเช่นสัมมนาบนโรแมนติกของก๊ก 3 และ 21 วิธีรวยคน-คุณจะช่วยให้เพื่อนของคุณได้รับการพัฒนาคุณภาพชีวิตกับงานและสมดุลชีวิตผ่านกีฬา เพลง และงานอดิเรกอื่น ๆ ที่วิจัยได้พบเพื่อเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาความสามารถ คนของเราเพลิดเพลินกับการดำน้ำ เรือใบ กอล์ฟ ไวโอลิน และเชลโล (คลิกที่นี่เพื่อดูตัวอย่างของการพัฒนามนุษย์)ชีวิตที่ Topgun-นั่งเล่นดีหมายถึง มีคุณภาพของชีวิตที่หาที่สถานอื่น ๆ เราเพลิดเพลินกับชีวิตมากกว่าคนเฉลี่ย ไม่ว่าในเพลง กีฬา ท่องเที่ยว หรือกิจกรรมอื่น ๆ Topgun 101 ทุกคนรักการเล่นกอล์ฟ 28 คนที่ดำน้ำลึก การ 25 เซลคน 38 คนเล่นไวโอลิน และ 5 คนเล่นเชลโล ในอดีต ไม่ว่าเมื่อเราไปเยี่ยมชมไร่องุ่น 5 สูงสุดในโลกในบอร์โดซ์ ชมคอนเสิร์ตระดับโลกในปารีสหรือบาร์เซโลน่า อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือไปมัลดีฟส์สำหรับวันหยุดพักผ่อน ทุกอย่างที่บริษัททำของพนักงานถือเป็นโอกาสที่ยากในการค้นหาอื่น ๆ เราได้พัฒนาคุณภาพชีวิตมากกว่าสถานอื่น ๆ เนื่องจากบริษัทมีนโยบายที่เราอย่างจริงจังนำ ให้บริการทางการเงินและโอกาส-งานดี เงินดี งานดีหมายถึง งานที่ท้าทายความสามารถและความสามารถของคุณอย่างเต็ม เรามีระบบฝึกอบรมที่จะเพิ่มเติมปรับปรุงทักษะของคุณ และสร้างความเป็นมืออาชีพในระดับของบริษัทข้ามชาติ นอกจากนี้ เรายังสอนให้คุณคิดว่า ในการผลิตกิจการ หนึ่งในวิธีที่เราบรรลุนี้เป็นการสัมมนาคุณภาพมากมายที่จะสอนให้คุณคิด และทำงานเช่นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ ตัวอย่าง เราจัดสัมมนาเกี่ยวกับโรแมนติกในยุคสามก๊ก และ 21 วิธีรวยคน 1 ปีของประสบการณ์เราจะเทียบได้กับ 2-3 ปีมีประสบการณ์ในสถานอื่นเนื่องจากคุณจะได้รับโอกาสมากขึ้น มีประสบการณ์มามากกว่าทักษะและความสามารถใน ดังนั้น คนที่นี่จะปรับปรุงอย่างรวดเร็ว และได้รับเงินเดือนในวงเล็บด้านบน 5 ชั้น graduating บนมืออื่น ๆ รายได้ดีไม่มีง่าย จะได้พร้อมที่จะทำงานหนัก และทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ไม่ทำงานในระหว่างชั่วโมงทำงาน ในขณะเดียวกัน มันเป็นสิ่งสำคัญจำว่า ยอดดุลการทำงานและชีวิตเป็นสิ่งจำเป็น-ทำงานสภาพแวดล้อมดีมีเมืองไม่เกี่ยวข้อง มีคนดี และสมาร์ท สภาพแวดล้อมที่ดีให้ความสุขดี ทุกคนพร้อมที่จะช่วย และสนับสนุนกัน และรักกัน ไม่ว่าในทิศทางที่พนักงานเลือกไล่ มีเสมอคือให้ติดต่อ เพราะมิตรภาพแข็งแกร่งรับที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะนี้เรากำลังมองหาคนที่จะเข้าร่วมทีมงานทรัพยากรบุคคล Jobtopgun ของงานทรัพยากรบุคคลที่Topgun คือการตลาด ถึงแม้ว่าคุณจะไม่ได้มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือการตลาดถ้าคุณหลงใหลเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการเรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานเช่นนักการตลาดที่เรานำเสนองานที่มีคุณค่าที่จะช่วยให้คนอื่น ๆ ให้คนอื่น ๆ มีโอกาสในการได้งานที่ดีในการปรับปรุงของพวกเขา ทักษะการให้โปรโมชั่นให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณสวัสดิการและทำให้ทุกคนมีความสุขเพราะชีวิตของเรามีความสุขด้วยการให้ งานที่คุณจะทำโดยตรงจะมีบทบาทสำคัญใน บริษัท ของเรา สำหรับ บริษัท ที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จก็อยู่กับประชาชน เข้าร่วมผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ TOPGUN จะทำให้คุณสามารถทำผลงานทรัพยากรบุคคลจากมุมมองของนักการตลาดและการทำงานเป็นผู้วางแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับซีอีโอที่จะช่วยปรับปรุงคนของเราเพื่อให้ทันกับความก้าวหน้าขององค์กรของเรา งานนี้จะช่วยให้คุณมีความคืบหน้ากับคนอื่น ๆ ช่วยให้ประสบความสำเร็จ Topgun ช่วยทักษะของคุณและได้รับเงินเดือนในด้านบน 1 ใน 5 ในการจบการศึกษาชั้นของคุณ. ทำงานเป้าหมาย- ทรัพยากรบุคคลที่ Topgun คือการตลาด การสรรหาเป็นชนิดของการตลาดที่จะช่วยดึงดูดผู้สมัครที่ดีในการทำงานที่ Topgun พนักงาน Topgun เป็นสิ่งที่ดีที่สุดทั้งในทางปฏิบัติและวิชาการ การสรรหาผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการทำงานสำหรับ Topgun แทน บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่อื่น ๆ ดังนั้นจึงต้องการความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการตลาดและการเกี่ยวกับการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ตอบสนองที่ดีกว่าผู้สมัครงานระดับบนสุด ตัวอย่างเช่นมีสิทธิชนิดของผู้คนสภาพแวดล้อมเครื่องมือระบบการทำงานและวัฒนธรรมที่ตอบสนองต่อคนที่มีคุณภาพ งานทรัพยากรบุคคลต้องใช้การสื่อสารจุดขายที่เป็นเอกลักษณ์ของ บริษัท เพื่อให้ผู้หางานที่สนใจใน บริษัท ของเรามากกว่าคนอื่น ๆ นี้เป็นเพียงการทำงานโฆษณาที่มีจุดมุ่งหมายในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของเราดีกว่าคู่แข่งของเราซึ่งเป็นทุก บริษัท ในประเทศไทย. - คุณจะช่วยสอนและพัฒนาคนอื่น ๆ จะคิดว่าในฐานะผู้ประกอบการโดยการจัดสัมมนา ตัวอย่างเช่นการสัมมนาเกี่ยวกับโรแมนติกของ 3 ก๊กและ 21 วิธีที่อุดมไปด้วยผู้คนคิดว่า. - คุณจะช่วยให้เพื่อนของคุณได้รับคุณภาพที่ดีกว่าของชีวิตกับการทำงานและชีวิตสมดุลผ่านกีฬาดนตรีและงานอดิเรกอื่น ๆ ที่มีงานวิจัยที่พบว่ามีประโยชน์ต่อการพัฒนาความสามารถ . คนของเราเพลิดเพลินกับการดำน้ำ, เรือใบ, กอล์ฟไวโอลินเชลโลและ (คลิกที่นี่เพื่อดูตัวอย่างของการพัฒนามนุษย์ของเรา). ชีวิตที่ Topgun - ที่อยู่อาศัยที่ดีหมายถึงคุณภาพที่ดีของชีวิตที่ยากที่จะได้พบกับสถานที่อื่น ๆ เราสนุกกับชีวิตมากกว่าที่คนทั่วไปไม่ว่าในเพลงไม่มี, กีฬา, การเดินทางหรือกิจกรรมสันทนาการอื่น ๆ Topgun ทั้งหมด 101 คนที่รักที่จะเล่นกอล์ฟ; 28 คนดำน้ำแล่นเรือ 25 คน 38 คนเล่นไวโอลินและ 5 คนเล่นเชลโล่ ในอดีตที่ผ่านมาไม่ว่าเมื่อเราไปเยี่ยมชมหนึ่งในด้านบน 5 ไร่องุ่นในโลกในบอร์โดที่ดูคอนเสิร์ตระดับโลกในปารีสหรือบาร์เซโลนาหรือไปที่มัลดีฟส์สำหรับวันหยุดพักผ่อนทุกอย่างที่ บริษัท ไม่ให้พนักงานของ บริษัท คือ โอกาสที่ยากที่จะหาที่อื่น เรามีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าสถานที่อื่น ๆ เพราะ บริษัท ของเรามีนโยบายที่เราดำเนินการอย่างจริงจังให้เงินทุนและโอกาส. - ทำงานที่ดีเงินดี การทำงานที่ดีหมายถึงการทำงานที่ท้าทายความสามารถและความสามารถของคุณอย่างเต็มที่ เรามีระบบการฝึกที่ต่อไปจะพัฒนาทักษะของคุณและสร้างความเป็นมืออาชีพในระดับของการเป็น บริษัท ข้ามชาติ นอกจากนี้เรายังสอนให้คุณคิดว่าในฐานะผู้ประกอบการ; หนึ่งในวิธีที่เราบรรลุนี้โดยมีการสัมมนาที่มีคุณภาพอีกมากมายที่จะสอนให้คุณคิดและการทำงานเช่นเดียวกับผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง ตัวอย่างเช่นเราเป็นเจ้าภาพการจัดสัมมนาเกี่ยวกับสามก๊กและ 21 วิธีที่อุดมไปด้วยผู้คนคิดว่า 1 ปีของประสบการณ์กับเราก็เปรียบได้กับ 2-3 ปีมีประสบการณ์ในสถานที่อื่น ๆ เพราะคุณจะได้รับโอกาสมากขึ้น ที่มีประสบการณ์มามากขึ้นทักษะและความสามารถ ดังนั้นคนที่นี่จะดีขึ้นอย่างรวดเร็วและได้รับเงินเดือนใน 5 อันดับแรกยึดของชั้นเรียนจบการศึกษา ในทางกลับกันรายได้ดีไม่ได้มาพร้อมกับความสะดวก; คุณจะต้องพร้อมที่จะทำงานหนักและทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ไม่เพียง แต่การทำงานในช่วงเวลาทำงาน ขณะเดียวกันก็เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าการทำงานและความสมดุลของชีวิตเป็นสิ่งสำคัญ. - สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีมีการเมืองไม่เกี่ยวข้องกับ ด้วยคอลเลกชันของคนดีและสมาร์ทที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมให้ความสุขดี ทุกคนมีความพร้อมที่จะช่วยเหลือและสนับสนุนกันและรักกัน เรื่องในทิศทางพนักงานของเราเลือกที่จะดำเนินการไม่มีมีเสมอวิธีการเพื่อให้การติดต่อเพราะมิตรภาพที่แข็งแกร่งได้รับที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรากำลังมองหาผู้ร่วมทีมจ๊อบท๊อปกันเป็นชั่วโมง

ของ HR งานที่ TOPGUN คือการตลาด แม้ว่าคุณจะไม่ได้มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ การตลาด ถ้าคุณมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับ HR และเกี่ยวกับการเรียนรู้ที่จะทำงานเป็นนักการตลาด เราให้คุณค่างานนั้นให้กับผู้อื่น ให้ผู้อื่นมีโอกาสของการมีงานที่ดี ปรับปรุงทักษะของพวกเขา ให้โปรโมชั่นกับเพื่อนร่วมงานของคุณสวัสดิการ และทำให้ทุกคนมีความสุข เพราะชีวิตของเรามีความสุขจากการให้ งานที่คุณจะทำโดยตรงจะเล่นบทบาทใน บริษัท ของเรา สำหรับ บริษัท ที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จ มันมีคนของมันร่วมงานกับผู้จัดการ HR / hr ผู้อำนวยการที่ท็อป กันจะช่วยให้คุณทำ HR ทำงานจากงานของนักการตลาด มุมมองและเป็นนักวางแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับ CEO เพื่อช่วยพัฒนาคนของเราให้ทันกับความก้าวหน้าขององค์กรของเรา งานนี้จะช่วยให้คุณความคืบหน้ากับผู้อื่น ช่วยให้ท็อปกันสำเร็จ ช่วยให้ทักษะของคุณและได้รับเงินเดือนในอันดับที่ 1 ใน 5 ในเพื่อนร่วมชั้นเรียนของคุณ .



งานเป้าหมาย- HR ที่ TOPGUN คือการตลาด การสรรหาเป็นชนิดของการตลาดที่ช่วยดึงดูดผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมทำงาน TOPGUN . ท็อปกัน พนักงานทั้งหมดดีที่สุดทั้งจริงและทางวิชาการการสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติผู้สมัครงานทำงาน TOPGUN แทนของ บริษัท ข้ามชาติใหญ่อื่น ๆจึงต้องเพิ่มเติมความรู้เกี่ยวกับการตลาดและการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ตอบสนองผู้สมัครงานระดับบนสุด ตัวอย่างเช่นมีสิทธิชนิดของคน สิ่งแวดล้อม เครื่องมือ ระบบงาน และ วัฒนธรรม ซึ่งตอบสนองต่อผู้ที่มีคุณสมบัติงานของ HR ต้องมีการสื่อสารกัน จุดขายของ บริษัท เพื่อให้ผู้หางานสนใจในบริษัทของเรามากกว่าคนอื่น ๆ นี้เป็นเพียงแค่งานโฆษณาที่มุ่งเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของเราดีกว่าคู่แข่งของเรา ซึ่งทุกบริษัทในประเทศไทย

-- คุณจะช่วยสอนและพัฒนาให้ผู้อื่นคิดในการผลิตของผู้ประกอบการ โดยการจัดสัมมนาตัวอย่าง ได้แก่ การสัมมนาเกี่ยวกับโรแมนติกของสามก๊ก และ 21 วิธีรวย คนคิด

-- คุณจะช่วยให้เพื่อนของคุณได้รับคุณภาพชีวิตที่ดีกับงาน&สมดุล ชีวิต ผ่าน กีฬา ดนตรี และงานอดิเรกอื่น ๆที่มีการวิจัยพบเพื่อเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาสมรรถภาพทาง . คนของเราเพลิดเพลินกับการดำน้ำ , เรือใบ , กอล์ฟไวโอลินและเชลโล ( คลิกที่นี่เพื่อดูตัวอย่างของการพัฒนามนุษย์ของเรา ชีวิต

ที่ TOPGUN

- ชีวิตที่ดีหมายถึงคุณภาพที่ดีของชีวิต ที่หายากในสถานที่อื่น ๆ เราเพลิดเพลินกับชีวิตมากขึ้นกว่าคนเฉลี่ย ไม่ว่าจะดนตรี กีฬา ท่องเที่ยว หรือกิจกรรมสันทนาการ ท็อปกันทั้งหมด 101 คน ชอบเล่นกอล์ฟ ; 28 คนดำน้ำเรือ 25 คน , 38 คนเล่นไวโอลิน