Tasks of traditional HR have manage

Tasks of traditional HR have manage compensation of employees, manage people how to motivate they work and including with recruitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานของ HR แบบดั้งเดิมได้จัดการค่าตอบแทนของพนักงาน จัดการคน วิธีการจูงใจ การทำงาน และรวมถึงการสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานทรัพยากรบุคคลแบบดั้งเดิมมีการจัดการค่าตอบแทนของพนักงานจัดการคนวิธีการกระตุ้นให้พวกเขาทำงานและรวมทั้งที่มีการรับสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานของ HR แบบมีการจัดการค่าตอบแทนของพนักงาน บริหารคนอย่างไรเพื่อกระตุ้นให้พวกเขาทำงาน และรวมถึงการสรรหาบุคลากร .