The four key areas of a long term g

The four key areas of a long term gloss strategy namely oversea RFID primary label and ecology slash ………. On top of the all DC we also try to strength operational and all organizational capability to ……… group ………. Excellence and to bring the most about people. In summery 2014 need to be a year of action taking one more step forward for a customer . Remember when you take step forward we will see opportunity we didn’t see before and we get a make different in creating new value for a customer and correctively we can change the company for a better . in closing I like to wish everybody Happy new year and the best wish in 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สี่ประเด็นสำคัญของกลยุทธ์ในระยะยาวในต่างประเทศเงาคือฉลากหลัก rfid และนิเวศวิทยาเฉือน .......... ด้านบนของ dc ทั้งหมดที่เรายังพยายามที่จะมีความแข็งแรงและความสามารถในการดำเนินงานขององค์กรทุกกลุ่ม .......... ......... ความเป็นเลิศและนำมากที่สุดเกี่ยวกับผู้คน ในฤดูร้อน 2014 ต้องเป็นปีของการดำเนินการในขั้นตอนเดียวมากขึ้นไปข้างหน้าสำหรับลูกค้าจำได้ว่าเมื่อคุณจะก้าวไปข้างหน้าเราจะได้เห็นโอกาสที่เราไม่ได้เห็นก่อนและเราได้รับการทำที่แตกต่างกันในการสร้างค่าใหม่ให้กับลูกค้าและ correctively เราสามารถเปลี่ยน บริษัท ให้ดีขึ้น ในการปิดฉันชอบที่จะมีความสุขทุกคนต้องการปีใหม่และความต้องการที่ดีที่สุดในปี 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พื้นที่หลักสี่เป็นกลยุทธ์ระยะยาวเงาได้แก่บริการ RFID หลักป้ายและนิเวศวิทยาทับ... บน DC ทั้งหมด เรายังพยายามแรงงาน และทุกองค์กรสามารถ...กลุ่ม... ความเป็นเลิศ และนำมากที่สุดเกี่ยวกับคน ในฤดูร้อน 2014 ต้อง เป็นปีของการดำเนินการหนึ่ง ขึ้นก้าวไปข้างหน้าสำหรับลูกค้า จำไว้เมื่อคุณใช้ขั้นตอนข้างหน้าเราจะได้เห็นโอกาสที่เราไม่ได้เห็นก่อน และเราได้ให้แตกต่างกันในการสร้างค่าใหม่สำหรับลูกค้า correctively เราสามารถเปลี่ยนบริษัทดีกว่าการ ในปิด ชอบปรารถนาทุกคนสวัสดีปีใหม่และต้องดีที่สุดในปี 2557

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สี่พื้นที่ที่สำคัญของกลยุทธ์,มันวาว,ระยะยาวคือต่างประเทศสแลช RFID หลักป้ายชื่อและสิ่งแวดล้อม............................ ที่ด้านบนของ DC ทั้งหมดที่เรายังให้ลองความแข็งแกร่งในการทำงานและความสามารถในองค์กรทั้งหมดเพื่อ..................................กลุ่มนี้.............................. ความเป็นเลิศและเพื่อนำมากที่สุดเกี่ยวกับผู้คน. ในฤดูร้อน .2014 จำเป็นต้องเป็นปีของการดำเนินการหนึ่งขั้นตอนเพิ่มเติมสำหรับลูกค้าที่จำได้ว่าเมื่อคุณจะต้องก้าวไปข้างหน้าเราจะได้เห็นโอกาสเราไม่ได้ดูก่อนและเราได้รับทำให้แตกต่างกันในการสร้างคุณค่าใหม่สำหรับลูกค้าและ correctively เราสามารถเปลี่ยนที่บริษัทสำหรับที่ดีขึ้นในการปิดผมชอบที่จะให้ทุกคนมีความสุขปีใหม่และดีที่สุดที่ต้องการใน .2014