rule and regulation. The company al

rule and regulation. The company also aims at improving the staff behavior more than focusing on punishment. The punishment will be launched only when the staff violates or ignores the regulation. Detail of disciplinary action and punishment program is valid within one year from the date of issue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎและระเบียบ บริษัทยังมุ่งที่การปรับปรุงพฤติกรรมบริการมากกว่าเน้นการลงโทษ โทษจะเปิดเฉพาะเมื่อพนักงานละเมิด หรือละเว้นข้อบังคับ รายละเอียดของการดำเนินการทางวินัยและลงโทษโปรแกรมได้ถูกต้องภายในหนึ่งปีจากวันออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎและระเบียบ นอกจากนี้ บริษัท ยังมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงพฤติกรรมของพนักงานมากกว่ามุ่งเน้นไปที่การลงโทษ การลงโทษจะเปิดเฉพาะเมื่อพนักงานฝ่าฝืนหรือไม่สนใจกฎระเบียบ รายละเอียดของการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษโปรแกรมที่ถูกต้องภายในหนึ่งปีนับ แต่วันที่ออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎและระเบียบ บริษัทยังมุ่งปรับปรุงพฤติกรรมพนักงานมากกว่าเน้นการลงโทษ การลงโทษจะเปิดก็ต่อเมื่อพนักงานฝ่าฝืนหรือละเลยระเบียบ รายละเอียดของการลงโทษทางวินัย และโปรแกรมการลงโทษที่ถูกต้องภายในหนึ่งปี นับจากวันที่ออกบัตร