Factors that affect job satisfactio

Factors that affect job satisfaction may be classified as individual factors or organi- zational factors. Table 2 (Appendix) summarizes factors that impact job satisfaction as identified by the theories of motivation and job characteristics models reviewed for the current study.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจงานอาจจัดประเภทเป็นแต่ละปัจจัยหรือปัจจัย organi zational ตารางที่ 2 (ภาคผนวก) สรุปปัจจัยที่มีผลกระทบต่องานความพึงพอใจโดยทฤษฎีของแรงจูงใจและรูปแบบลักษณะงานทบทวนการศึกษาปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานที่อาจจะจัดเป็นปัจจัยส่วนบุคคลหรือปัจจัย zational องค์กรต่างๆ ตารางที่ 2 (ภาคผนวก) สรุปปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความพึงพอใจในงานที่ระบุไว้โดยทฤษฎีของแบบจำลองแรงจูงใจและงานลักษณะการตรวจสอบเพื่อการศึกษาในปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน อาจจะจัดเป็นปัจจัยส่วนบุคคล หรือ หรือ ปัจจัย zational . ตารางที่ 2 ( ภาคผนวก ) ได้สรุปปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ตามที่ระบุโดยทฤษฎีของแรงจูงใจและคุณลักษณะงานรุ่นสุดท้ายสำหรับการศึกษาในปัจจุบัน