Hi Team,I would like to advise with

Hi Team,

I would like to advise with you for “Forward email function of resign staff to his/her manager”
Because they contact with client and each project must contacting/keep email to continue.

1. We need to use automatic reply anyone who’s emailed to resigned staff sample “Thanit Anantapatthamanon has resigned from GfK MarketWise Ltd. Please contact Khun Ekkasith Riwattana [e-mail] in next time.”
2. We need to forward email that sent to resigned staff to his/her manager for 90 days. (after submit in GSM)
3. Do you have a template that can assist this case(like a template when create new staff account in AD), because when I’m submit in GSM ticket, GSM team will ask me for approval/reason for use this forward function. (sample in attached file)
4. If resigned staff must use this function, I shouldn’t click “Deprovise” button in AD?


Best regards,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี ทีมอยากจะแนะนำให้กับคุณ "ฟังก์ชันอีเมล์ไปข้างหน้าของเขา/เธอจัดการพนักงานลาออก"เนื่องจากพวกเขาติดต่อกับลูกค้าแต่ละโครงการต้องติดต่อ/ให้เพื่อดำเนินการต่อไป1. เราต้องใช้ตอบกลับอัตโนมัติที่จะส่งอีเมลอย่างลา "ธนิต Anantapatthamanon ลาจาก GfK MarketWise จำกัด ติดต่อคุณ Ekkasith Riwattana [e-mail] ในครั้งต่อไป"2. เราจำเป็นต้องรออีเมล์ที่ส่งไปให้ลาออกให้เขา/เธอจัดการ 90 วัน (หลังจากวันที่ในระบบ GSM)3. คุณมีแม่แบบที่สามารถให้ความช่วยเหลือกรณีนี้ (ชอบแบบเมื่อสร้างบัญชีพนักงานใหม่ในโฆษณา), เนื่อง จากขณะที่ฉันกำลังส่งในตั๋ว GSM ทีมงานแกรมจะถามเหตุผลการอนุมัติ/การใช้ฟังก์ชันนี้ไปข้างหน้า (ตัวอย่างในไฟล์แนบ)4. ถ้าลาออกต้องใช้ฟังก์ชันนี้ ฉันไม่ควรคลิกปุ่ม "Deprovise" ในโฆษณาหรือไม่ด้วยความเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดีทีมผมอยากจะให้คำแนะนำกับคุณ "ฟังก์ชั่นการส่งต่ออีเมลของพนักงานลาออกของเขา / ผู้จัดการของเธอ" เพราะพวกเขาติดต่อกับลูกค้าและแต่ละโครงการจะต้องติดต่อ / อีเมลให้เพื่อดำเนินการต่อ. 1 เราจำเป็นต้องใช้การตอบกลับอัตโนมัติทุกคนผู้ที่ลาออกส่งไปยังกลุ่มตัวอย่างพนักงาน "นาย ธ นิตย์ Anantapatthamanon ได้ลาออกจาก GfK มาร์เก็ต จำกัด กรุณาติดต่อคุณ Ekkasith Riwattana [e-mail] ในครั้งต่อไป." 2 เราจำเป็นต้องส่งต่ออีเมลที่ส่งไปยังพนักงานที่ลาออกไป / ผู้จัดการของเขาเป็นเวลา 90 วัน (หลังจากส่งใน GSM) 3 คุณมีแม่แบบที่สามารถให้ความช่วยเหลือกรณีนี้ (เช่นเทมเพลตเมื่อสร้างบัญชีพนักงานใหม่ในการโฆษณา) เพราะเมื่อฉันส่งตั๋วในระบบ GSM ทีม GSM จะถามเพื่อขออนุมัติ / เหตุผลสำหรับการใช้งานฟังก์ชั่นนี้ไปข้างหน้า (ตัวอย่างในไฟล์ที่แนบมา) 4 หากพนักงานลาออกจะต้องใช้ฟังก์ชั่นนี้ผมไม่ควรคลิกที่ปุ่ม "Deprovise" ในการโฆษณา? ขอแสดงความนับถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมไง

ผมขอแนะนำให้กับคุณ " ส่งอีเมล์การทำงานของพนักงาน / ผู้จัดการลาออกของเขา " เธอ
เพราะพวกเขาติดต่อกับลูกค้าและแต่ละโครงการต้องติดต่อ / เก็บอีเมล์ต่อไป

1 เราต้องใช้อัตโนมัติตอบกลับทุกคนที่ส่งอีเมลไปยังพนักงานลาออกตัวอย่าง " ธนิต anantapatthamanon ลาออกจาก GFK marketwise จำกัด กรุณาติดต่อ คุณ ekkasith riwattana ekkasith [e-mail] ในคราวหน้า "
2 เราต้องส่งอีเมล์ที่ส่งไปยังลาออกพนักงานของเขา / เธอจัดการ เป็นเวลา 90 วัน ( หลังจากส่งในระบบ GSM )
3 คุณมีแม่แบบที่สามารถช่วยคดีนี้ ( เหมือนแม่แบบเมื่อสร้างบัญชีพนักงานใหม่ในโฆษณา ) เพราะเมื่อผมยื่นบัตร GSM , ทีมแกรมจะถามฉันเพื่อขออนุมัติ / เหตุผลที่ใช้ฟังก์ชันข้างหน้านี้ ( ตัวอย่างในไฟล์แนบ )
4ถ้าลาออก พนักงานต้องใช้ฟังก์ชันนี้ ผมไม่ควรคลิกที่ " deprovise ปุ่ม " ในโฆษณา ?



นับถือ