Another way to keep an eye on your

Another way to keep an eye on your employees is to use an exception-based reporting system at your point of sale, says Doyle. He says that the systems will flag possible fraudulent transactions, such as excessive refunds or voids, and excessive refunds or voids outside of store hours. Review video daily and POS several times a week to determine if there are any issues that you need to look into further. Limit the access to your surveillance systems to as few people as possible to avoid tampering.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เก็บตาบนของคุณพนักงานอีกวิธีคือการ ใช้ระบบรายงานตามข้อยกเว้นของจุดขาย ว่า ดอยล์ เขาบอกว่า ระบบจะตั้งค่าสถานะปลอมธุรกรรม เช่นคืนมากเกินไป หรือ voids และคืนที่มากเกินไป หรือ voids นอกเก็บชั่วโมง ตรวจสอบวิดีโอทุกวันและ POS หลายครั้งต่อสัปดาห์เพื่อตรวจสอบว่า มีปัญหาใด ๆ ที่คุณต้องมองเข้าไปในเพิ่มเติม จำกัดการเข้าถึงระบบการเฝ้าระวังคนน้อยที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงการแทรกแซง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีกวิธีหนึ่งที่จะเก็บตาบนพนักงานของคุณคือการใช้ระบบการรายงานข้อยกเว้นตามที่จุดขายของดอยล์กล่าวว่า เขาบอกว่าระบบจะธงเป็นไปได้การทำธุรกรรมปลอมเช่นการคืนเงินมากเกินไปหรือช่องว่างและการคืนเงินมากเกินไปหรือช่องว่างนอกเวลาจัดเก็บ ตรวจสอบวิดีโอประจำวันและ POS หลายครั้งต่อสัปดาห์เพื่อตรวจสอบว่ามีปัญหาใด ๆ ที่คุณต้องมองไปอีก จำกัด การเข้าถึงระบบการเฝ้าระวังของคุณเพื่อไม่กี่คนที่เป็นไปได้เพื่อหลีกเลี่ยงการปลอมแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกวิธีหนึ่งที่จะเก็บตาบนพนักงานของคุณคือการใช้ข้อยกเว้น ตามรายงานในระบบการขาย , จุดของคุณว่า ดอยล์ เขากล่าวว่าระบบจะธงธุรกรรมฉ้อโกงเป็นไปได้ เช่น การคืนเงิน หรือช่องว่างมากเกินไปและมากเกินไปคืนเงินหรือช่องว่างนอกชั่วโมงร้านวิดีโอรีวิวรายวันและ POS หลายครั้งต่อสัปดาห์เพื่อตรวจสอบว่า มีปัญหาใด ๆที่คุณต้องการจะดูเพิ่มเติม จำกัดการเข้าถึงระบบการเฝ้าระวังของคุณคนน้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อหลีกเลี่ยงการปลอมแปลง

.