Career development Progression rate

Career development
Progression rates and routes vary according to the type of employer. In large organisations there may be greater opportunities, with scope for development internally, for example, into management roles.
A typical career path in a large financial institution might be:
• credit risk analyst;
• senior credit risk analyst;
• risk manager;
• senior manager or managing director.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาอาชีพ อัตราก้าวหน้าและกระบวนการผลิตแตกต่างกันตามประเภทของนายจ้าง ในองค์กรขนาดใหญ่ อาจมีโอกาสมากขึ้น มีขอบเขตการพัฒนาภายใน ตัวอย่าง ในบทบาทการจัดการอาชีพทั่วไปในสถาบันการเงินขนาดใหญ่อาจเป็น:•สินเชื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงนักวิเคราะห์ความเสี่ยงสินเชื่ออาวุโส••ความเสี่ยงจัดการ•ผู้จัดการหรือกรรมการผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาอาชีพอัตราก้าวหน้าและเส้นทางที่แตกต่างกันตามชนิดของนายจ้าง ในองค์กรขนาดใหญ่อาจจะมีโอกาสมากขึ้นที่มีขอบเขตสำหรับการพัฒนาภายในเช่นเข้ามามีบทบาทในการจัดการ.
เส้นทางอาชีพทั่วไปในสถาบันการเงินที่มีขนาดใหญ่อาจจะ:
•นักวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิต; •นักวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิตอาวุโสผู้จัดการ•ความเสี่ยง• ผู้จัดการอาวุโสหรือกรรมการผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาอาชีพอัตราก้าวหน้า และเส้นทางที่แตกต่างกันไปตามชนิดของนายจ้าง ในองค์กรขนาดใหญ่ อาจจะมีโอกาสมากขึ้นกับขอบเขตการพัฒนาภายใน ตัวอย่างเช่น ในบทบาทการจัดการเส้นทางอาชีพทั่วไปในสถาบันการเงินขนาดใหญ่อาจจะ :- ความเสี่ยงด้านเครดิต ) ;- ความเสี่ยงเครดิตอาวุโสนักวิเคราะห์ ;- ผู้จัดการความเสี่ยง- ผู้จัดการอาวุโส หรือ กรรมการผู้จัดการ