Theorists like EFL Brech and Peter

Theorists like EFL Brech and Peter Drucker (Management in the Purchasing Function, 2010) also suggested that management involved certain basic functions designed to bring system, order, rationality and consistency to the organizational environment. Brech identified four main functions of management, which includes planning, control, co-ordination and motivation. Peter Drucker has also suggested five management functions: objective setting, organizing, motivating & communicating, measuring and developing people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีเช่น EFL Brech และ Peter Drucker (การจัดการในการจัดซื้อฟังก์ชัน 2010) นอกจากนี้ยัง แนะนำว่า การจัดการเกี่ยวข้องกับบางฟังก์ชันพื้นฐานการออกแบบระบบ สั่ง เหตุผลและสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมขององค์กร Brech ระบุฟังก์ชันหลักที่สี่ของการจัดการ การวางแผน ควบคุม ประสานงาน และแรงจูงใจ Peter Drucker ยังได้แนะนำฟังก์ชันการจัดการ 5: วัตถุประสงค์การตั้ง จัด สร้างแรงจูงใจ และการสื่อสาร วัด และพัฒนาคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีเช่น EFL Brech และปีเตอร์ดรักเกอร์ (การจัดการในฟังก์ชั่นการจัดซื้อ, 2010) นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าการจัดการที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชั่นพื้นฐานบางอย่างออกแบบมาเพื่อนำระบบการสั่งซื้อมีเหตุผลและความสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมขององค์กร Brech ระบุสี่ฟังก์ชั่นหลักของการจัดการซึ่งรวมถึงการวางแผนการควบคุม, การประสานงานและแรงจูงใจ Peter Drucker ยังได้แนะนำฟังก์ชันการจัดการห้า: การตั้งค่าวัตถุประสงค์การจัดสร้างแรงจูงใจและการสื่อสารการวัดและการพัฒนาคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักทฤษฎี เช่น ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ( ภาษาอังกฤษ brech และการจัดการในการทำงานจัดซื้อ 2010 ) ยังพบว่า การจัดการที่เกี่ยวข้องกับบางฟังก์ชันพื้นฐานที่ออกแบบมาเพื่อนำระบบ ระเบียบ ความมีเหตุผลและสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมขององค์การ brech ระบุสี่ฟังก์ชันหลักของการจัดการซึ่งรวมถึง วางแผน ควบคุม ประสานงาน และแรงจูงใจ ปีเตอร์ ดรักเกอร์ยังได้แนะนำการจัดการหน้าที่ 5 : มีการตั้งค่า การจัดองค์การ การจูงใจ และการติดต่อสื่อสาร การวัดและการพัฒนาคน