Thanks Amanda,20% of time is a lot

Thanks Amanda,

20% of time is a lot lower than 100% of time to SEA.

I was going to say before I saw the below was that I’d query Aki asking at what point should direct support become project labour to better reflect actual time.

Agree, probably more a general query whether time below is a fair reflection of actual support provided to SEA over & above general corporate marketing work performed? Along with this is there anything Nikki does that we should look to transfer to SEA?

If we wanted Nikki to recharge time as project labour to individual locations in SEA would this be OK to setup internally? What would be the project labour charge out rate on this?

Thinking my end, if costs roughly similar, but if it gives SEA a bit more flexibility & transparency around Nikki’s costs as our marketing activity increases then project labour would lead to better decision choices around marketing spend.

Let me know, what’s possible around this as conscious I’d need to get GM support for any change.

Best regards,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอบคุณอแมนด้า20% ของเวลาเป็นมากกว่า 100% เวลาไปทะเลฉันจะพูดก่อนที่ผมเห็นด้านล่างถูกว่า ผมจะสอบถามอากิถามจุดใดควรตรงแรงงานโครงการเป็นการสนับสนุนถึงดีกว่า เวลาจริงเห็นด้วย อาจเพิ่มเติมแบบสอบถามทั่วไปว่าเวลาด้านล่าง สะท้อนธรรมจริงสนับสนุนให้กับทะเลเหนือ และ เหนือองค์กรการตลาดทำงานทั่วไปดำเนินการ พร้อมนี้มีอะไรนิกกี้ไม่ว่าเราควรดูการโอนย้ายไปทะเล ถ้าเราต้องการให้นิกกี้หม้อเวลาแรงงานโครงการให้แต่ละสถานที่ในทะเล นี้จะตกลงติดตั้งภายในหรือไม่ ไหนจะค่าแรงงานโครงการออกอัตรานี้หรือไม่คิดจุดสิ้นสุดของฉัน ถ้าต้นทุนประมาณคล้าย แต่ถ้าให้ซีเล็กน้อยมีความยืดหยุ่น และโปร่งใสสถานของนิคกิทุนเป็นกิจกรรมทางการตลาดของเราเพิ่มขึ้น แล้วโครงการแรงงานจะนำไปสู่การตัดสินใจทางเลือกที่ดีกว่ารอบตลาดใช้แจ้งให้ทราบ คืออะไรได้มาเป็นความตระหนักที่จะต้องรับการสนับสนุนจีเอ็มสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆด้วยความเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอขอบคุณอแมนดา20% ของเวลาเป็นจำนวนมากต่ำกว่า 100% ของเวลาที่จะ SEA. ผมจะบอกว่าก่อนที่ผมจะได้เห็นต่อไปนี้คือการที่ฉันต้องการสอบถาม Aki ขอให้สิ่งที่จุดที่ควรชี้นำการสนับสนุนโครงการกลายเป็นแรงงานให้ดีขึ้นสะท้อนที่เกิดขึ้นจริง เวลา. เห็นด้วยอาจจะมากขึ้นแบบสอบถามทั่วไปไม่ว่าจะเป็นเวลาดังต่อไปนี้เป็นภาพสะท้อนที่เป็นธรรมของการสนับสนุนที่เกิดขึ้นจริงให้กับทะเลในช่วงดังกล่าวข้างต้นและการทำงานการตลาดของ บริษัท ทั่วไปดำเนินการ? พร้อมกับนี้จะมีอะไรที่นิกกี้ไม่ว่าเราควรจะมีลักษณะที่จะถ่ายโอนไปยังทะเล? ถ้าเราต้องการที่นิกกี้ในการชาร์จเวลาแรงงานโครงการไปยังสถานที่ของแต่ละบุคคลในทะเลจะเป็นนี้ตกลงที่จะติดตั้งภายใน? สิ่งที่จะเป็นค่าใช้จ่ายโครงการแรงงานออกอัตราการเกี่ยวกับเรื่องนี้หรือไม่คิดในตอนท้ายของฉันหากค่าใช้จ่ายที่คล้ายกันคร่าว ๆ แต่ถ้ามันจะช่วยให้ซีบิตความยืดหยุ่นมากขึ้นและความโปร่งใสรอบค่าใช้จ่ายของนิกกี้เป็นกิจกรรมการตลาดที่เพิ่มขึ้นของเราแล้วแรงงานโครงการนี้จะนำไปสู่การเลือกที่ดีกว่าการตัดสินใจรอบ การใช้จ่ายด้านการตลาด. ให้ฉันรู้ว่าสิ่งที่เป็นไปได้ในรอบที่ใส่ใจเช่นนี้ฉันจะต้องได้รับการสนับสนุนจีเอ็มสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ . ขอแสดงความนับถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบคุณอแมนด้า

20 % ของเวลามากต่ำกว่า 100% ของเวลาไปทะเล

ผมจะพูดก่อนที่ผมจะได้เห็นด้านล่างนี้คือที่ผมถามอากิถามสิ่งที่จุดที่ควรสนับสนุนเป็นโครงการแรงงานโดยตรงดีกว่า ถึงเวลาจริง

เห็นด้วยอาจจะมากกว่าทั่วไปสอบถามว่าเวลาด้านล่างเป็นภาพสะท้อนที่ยุติธรรมของจริงสนับสนุนให้ทะเลมากกว่า&ข้างต้นทั่วไปการตลาดบริษัทงาน ? พร้อมกับนี้มีอะไรที่นิกกี้ไม่ที่เราควรจะมองไปถ่ายทะเล

ถ้าเราต้องการนิคกี้ชาร์จเวลาโครงการแรงงานไปยังสถานที่บุคคลในทะเลนี้จะตกลงเพื่อติดตั้งภายใน ?สิ่งที่จะเป็นโครงการแรงงานค่าใช้จ่ายออกในอัตรานี้

คิดของผม ถ้าค่าใช้จ่ายที่คล้ายกันเกะกะ แต่ถ้ามันทำให้ทะเลเป็นบิตเพิ่มเติมความยืดหยุ่น&โปร่งใสรอบ นิคกี้ค่าใช้จ่ายกิจกรรมทางการตลาดของเราเพิ่มแรงงานโครงการ ทำให้ดีขึ้นตัวเลือกการตัดสินใจรอบการตลาดใช้จ่าย

แจ้งให้เราทราบสิ่งที่เป็นไปได้รอบนี้อย่างมีสติ ผมจะต้องได้รับการสนับสนุน ) สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด นับถือ