3M Recognized in the Top 10 of the

3M Recognized in the Top 10 of the Best Companies for Leaders List





Chief Executive magazine recently released its 2016 Best Companies for Leaders list, which consists of 40 public companies that do an exemplary job of leadership development. This year, 3M rose to the Top 10!

3M has been moving up in the rankings, from No. 23 in 2014 to No. 11 in 2015 to No. 8 in 2016.

To be recognized on the list, companies must have a strong leadership development program for employees three or more levels below the CEO. Several criteria are considered to determine rankings, including the time the CEO dedicates to a formal leadership development program, the percentage of senior and middle management positions filled internally, and more.

For additional information, check out Chief Executive’s article about the 2016 Best Companies for Leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3M ได้รับการยอมรับใน Top 10 ของ บริษัท ที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำรายชื่อประธานบริหารนิตยสารเพิ่งเปิดตัวบริษัท ที่ดีที่สุด 2016 สำหรับรายชื่อผู้นำซึ่งประกอบด้วย 40 บริษัท ของประชาชนที่ทำผลงานที่เป็นแบบอย่างของการพัฒนาภาวะผู้นำ ในปีนี้เพิ่มขึ้นเป็น 3M Top 10! 3M ได้รับการขยับขึ้นในการจัดอันดับจากอันดับที่ 23 ในปี 2014 มาอยู่อันดับ 11 ในปี 2015 มาอยู่อันดับที่ 8 ในปี 2016 ได้รับการยอมรับในรายการที่ บริษัท จะต้องมีความแข็งแกร่ง โปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำสำหรับพนักงานที่สามหรือระดับมากขึ้นดังต่อไปนี้ซีอีโอ เกณฑ์หลายได้รับการพิจารณาในการตรวจสอบการจัดอันดับรวมทั้งเวลาที่ซีอีโออุทิศให้กับโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการร้อยละของตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและระดับกลางที่เต็มไปภายในและอื่น ๆ . สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมให้ตรวจสอบบทความประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเกี่ยวกับ บริษัท ที่ดีที่สุด 2016 สำหรับ ผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3M ยอมรับใน 10 อันดับแรกของ บริษัท ที่ดีที่สุดสำหรับรายชื่อผู้นำ





หัวหน้าผู้บริหารนิตยสารเมื่อเร็ว ๆนี้เปิดตัวบริษัทที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำ 2016 รายการ ซึ่งประกอบด้วย บริษัท มหาชนที่ 40 ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างของการพัฒนาภาวะผู้นำ ในปีนี้ , 3M เพิ่มขึ้นไปด้านบน 10 !

3M ได้ย้ายขึ้นในการจัดอันดับ จาก หมายเลข 23 ในปี 2014 กับหมายเลข 11 ใน 2015 .

8 2016ที่ได้รับการยอมรับในรายการ , บริษัท จะต้องมีแรงโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำของพนักงานสามหรือมากกว่าระดับด้านล่าง ) หลายเกณฑ์ถือว่าตรวจสอบการจัดอันดับ รวมถึงเวลาที่ CEO dedicates อย่างเป็นทางการ โปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำ , ร้อยละของตำแหน่งอาวุโสและการจัดการกลางเต็มภายในและอื่น ๆ .

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมตรวจสอบผู้บริหารบทความเกี่ยวกับ 2016 บริษัทที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำ .