RESPONSIBILITIESThe MD has to manag

RESPONSIBILITIES

The MD has to manage the business as a whole, growing the business from what it is today, to managing current customers, to seek out new business development, to search for potential new mergers & acquisitions, to ensure that the operations run smoothly, to managing the finance of the business, to overseeing the people issues, etc. Hence, we see the potential MD candidate to be one who has experience in running a business already but someone who is keen to “build” a business, rather than a candidate who wants to step into a matured and established business and to just “maintain” the status quo.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบMD มีการจัดการธุรกิจทั้งหมด การเติบโตทางธุรกิจจากมันคืออะไรวันนี้ การจัดการลูกค้า การหาพัฒนาธุรกิจใหม่ การค้นหาสำหรับการครอบงำเกิดใหม่และซื้อ เพื่อให้แน่ใจว่า การดำเนินงาน การจัดการทางการเงินของธุรกิจ เพื่อการดูแลปัญหาประชาชน ฯลฯ ดังนั้น เราดูศักยภาพ MD ฟังเป็นหนึ่งที่มีประสบการณ์ในการทำธุรกิจแล้ว แต่คนที่มีความกระตือรือร้นที่จะ "สร้าง" ธุรกิจ แทนกรรมการที่ต้องการก้าวสู่ธุรกิจ matured และขึ้น และเพียง "รักษาการ" สภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบMD มีการจัดการธุรกิจเป็นทั้งการเติบโตทางธุรกิจจากสิ่งที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน, การจัดการลูกค้าปัจจุบันเพื่อหาการพัฒนาธุรกิจใหม่ในการค้นหาการควบรวมกิจการใหม่ที่มีศักยภาพและการเข้าซื้อกิจการเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการทำงานได้อย่างราบรื่น, การจัดการทางการเงินของธุรกิจที่จะดูแลปัญหาคนอื่น ๆ ดังนั้นเราจะเห็นผู้สมัคร MD ที่มีศักยภาพที่จะเป็นหนึ่งที่มีประสบการณ์ในการดำเนินธุรกิจอยู่แล้ว แต่คนที่มีความกระตือรือร้นที่จะ "สร้าง" ธุรกิจมากกว่า ผู้สมัครที่ต้องการจะก้าวเข้าสู่ธุรกิจที่ครบกำหนดและเป็นที่ยอมรับและเพียงแค่ "รักษา" สภาพที่เป็นอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบ

MD ต้องจัดการธุรกิจทั้งธุรกิจที่เติบโตจากสิ่งที่มันเป็นในวันนี้ เพื่อการจัดการลูกค้าปัจจุบัน เพื่อแสวงหาการพัฒนาธุรกิจใหม่ เพื่อค้นหาศักยภาพใหม่&ควบรวมกิจการ เพื่อให้งานราบรื่น เพื่อการจัดการการเงินของธุรกิจ เพื่อดูแลประชาชน ปัญหา ฯลฯ ดังนั้นเราเห็นผู้สมัคร MD ที่มีศักยภาพเป็นหนึ่งที่มีประสบการณ์ในการดำเนินธุรกิจแล้ว แต่คนที่จะกระตือรือร้นที่จะ " สร้าง " ธุรกิจมากกว่าผู้สมัครที่ต้องการก้าวสู่การเป็นผู้ใหญ่ และสร้างธุรกิจ และต้อง " รักษา " สถานะที่เป็นอยู่