Absence is considered excessive whe

Absence is considered excessive when an employee fails to notify the company within this time limit, or two (2) non-continuous absences in a calendar month or six (6) non-continuous absences in any six month period. Lateness is considered excessive when an employee is late two (2) or more days in one week or four (4) or more days in one calendar month.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขาดงานจะถือว่ามากเกินไปเมื่อพนักงานไม่แจ้งให้บริษัทภายในเวลานี้ หรือสอง (2) ขาดไม่ต่อเนื่องในเดือนปฏิทินหรือ 6 ขาดไม่ต่อเนื่องในระยะเวลา 6 เดือนใด ๆ Lateness จะถือมากเกินไปเมื่อพนักงานมีสาย 2 หรือเพิ่มเติมวันในหนึ่งสัปดาห์หรือวันที่สี่ (4) หรือมากกว่าใน 1 เดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การขาดถือว่าเป็นมากเกินไปเมื่อพนักงานไม่สามารถแจ้งให้ บริษัท ทราบภายในระยะเวลานี้หรือสอง (2) ขาดไม่ต่อเนื่องในเดือนปฏิทินหรือหก (6) ขาดไม่ต่อเนื่องในช่วงเดือนหก ถือว่าเป็นความล่าช้ามากเกินไปเมื่อพนักงานสายสอง (2) หรือมากกว่าวันในหนึ่งสัปดาห์หรือสี่ (4) วันหรือมากกว่าในหนึ่งเดือนปฏิทิน